ダメ社員が草野球を始めたら、なぜか仕事で評価された

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ダメ社員が草野球を始めたら、なぜか仕事で評価された

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  • サイズ B6判/ページ数 216p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784774517032
  • NDC分類 159
  • Cコード C0030

出版社内容情報

これは、草野球を愛し、仕事を愛し、仲間を愛する、

どこにでもいる、しかし、ほかの誰でもない、

愛すべき男たちの物語である。



正岡ノボルは入社3年目を迎えようとしている営業マン。

仕事にやる気も覇気もない、「まあ、いいか」が口癖の、いわゆるダメ社員である。

ある日の夕刻、何となく中学の野球部の練習を見ていると、見知らぬ中年男から声をかけられた。

「草野球、やってみない?」

この一言がノボルの味気ない人生を、大きく動かしはじめる――

1 覚醒 やる気ゼロ ! 存在感ゼロ ! ダメ社員が出合ったのは、なんと草野球だった

2 成長 エースは一日にして成らず ! 一人の男の成長が、人も職場も変えていく

3 挑戦 草野球マインドを活かせ ! リストラ候補組が挑む革新のプロジェクト

4 激闘 能力至上とチームワーク ! 息詰まる攻防戦 ! 勝利は誰に!? そして旅立ち

あとがき

三国 大吾[ミクニ ダイゴ]
監修

高橋 晶[タカハシアキラ]
著・文・その他

内容説明

これは、草野球を愛し、仕事を愛し、仲間を愛する、どこにでもいる、しかし、ほかの誰でもない、愛すべき男たちの物語である。正岡ノボルは入社3年目を迎えようとしている営業マン。仕事にやる気も覇気もない、「まあ、いいか」が口癖の、いわゆるダメ社員である。ある日の夕刻、何となく中学の野球部の練習を見ていると、見知らぬ中年男から声をかけられた。「草野球、やってみない?」この一言がノボルの味気ない人生を、大きく動かしはじめる―。

目次

1 覚醒―やる気ゼロ!存在感ゼロ!ダメ社員が出合ったのは、なんと草野球だった(草野球、やってみない?;用意がいいよね ほか)
2 成長―エースは一日にして成らず!一人の男の成長が、人も職場も変えていく(俺が教えるものは何もない;俺って、こんなだっけ? ほか)
3 挑戦―草野球マインドを活かせ!リストラ候補組が挑む革新のプロジェクト(そうだよ、こうでなくっちゃ;理由は分からない ほか)
4 激闘―能力至上とチームワーク!息詰まる攻防戦!勝利は誰に!?そして旅立ち(社長もご賛同くださっています;私からも提案させてください ほか)

著者等紹介

三国大吾[ミクニダイゴ]
1967年生まれ。日本大学松戸歯学部卒業。1996年千葉県松戸市内に三国歯科医院を開設後、医療法人社団大伸会を設立。1994年から千葉、東京、埼玉の草野球チームに所属。草野球におけるチームワーク形成や組織の運営を学び、その経験を自らの歯科医院グループの起業、発展に応用。後進の育成と開業支援に尽力する。現在、慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究科に在籍。医療法人社団大伸会会長。歯学博士

高橋晶[タカハシアキラ]
1956年生まれ。立教大学文学部フランス文学科卒業。広告代理店勤務、PR誌・雑誌編集者を経て、1985年にフリーライターとなる。健康、医療、教育関係の取材・執筆活動を幅広く展開。生活者の実態をユニークな角度から調査分析し、軽妙な文章で解説するルポをライフワークとする(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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感想・レビュー

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kobaton

1
接近戦!「草野球で勝つのは実に簡単だ。優秀な人材を入れればいい...駆け引きも戦略もあったものではない」なる悪者専務の言い分はある意味正しい。但し、忘れちゃいけない、己の会社が中小企業だという事実。中小企業こそ勝つための戦略、とりわけ弱者の戦略が必要だ...小組織のプレイングマネジャーが選択すべきリーダーシップとチームワーク作りを草野球に学ぶ意欲的な企画。単純明瞭で楽しい...みんなが思っていることを一つにしようなんて土台無理。自分の好きなチームがみんなの好きなチームだと信じる...この覚悟が新鮮だった。2018/09/27

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