目次
第１部 検証・テレワーク（テレワークの常態化から「ジョブ型」雇用をめざす電機業界；二四時間・三六五日働かせるＩＴ企業のテレワーク；コミュニケーションを困難にするＳＥにとってのテレワーク；損保労働者に様ざまな負荷がかかる在宅勤務；顧客と会えなくてもノルマは残る金融業界のリモートワーク；子どもの学習のＩＣＴ化―ＧＩＧＡスクール構想を考える；テレワーク・在宅勤務をジェンダーの視点から考える）
第２部 財界主導の「働き方改革」を問う
著者等紹介
牧野富夫［マキノトミオ］
１９３７年熊本県生まれ。日本大学名誉教授（副総長などを歴任）。労働運動総合研究所顧問。平和・民主・革新の日本をめざす全国の会（全国革新懇）代表世話人（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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huyukawa
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この手の本の問題は、問題点をあげて反対しているだけにとどまることである。明らかに時代が変わり、今までの働き方がうまくいかなくなっている中、新しい働き方が動き始めている。そこに反対するだけではだめで、別の案を提示すべきである。本書は企業側の働き方（働かせ方）を一方的に叩いているが、企業側だけに任せればそうなるのは明らかである。だからこその解決案を提示してほしい。そういう意味では一方的な意見を述べる本にすぎないので、なにかを得ることはできなかった。2021/09/26
