出版社内容情報
「医療・福祉」「卸売業・小売業」「製造業」の女性管理職への聞き取り調査によると、その大半が「ビューティケア（化粧・身だしなみ等）が『うまく』できるかどうかが昇進に大きく関係する」と考えている事が判明した。この点に鑑み、本書では、女性をめぐる労働環境を整理した上で、女性のキャリアとビューティケアの関係性を分析。また、ＡＩの進展・新型コロナウィルス感染症対策が女性のキャリア形成に及ぼす影響についても合わせて考察する。
内容説明
「医療・福祉」「卸売業・小売業」「製造業」の女性管理職への聞き取り調査によると、その大半が「ビューティケア（化粧・身だしなみ等）が『うまく』できるかどうかが昇進に大きく関係する」と考えている事が判明した。この点に鑑み、本書では、女性をめぐる労働環境を整理した上で、女性のキャリアとビューティケアの関係性を分析。また、ＡＩの進展・新型コロナウイルス感染症対策が女性のキャリア形成に及ぼす影響についても合わせて考察する。
目次
第１部 働く女性の「いま」（働く女性の現状と女性活躍を推進する社会；女性管理職は増加するのか；デジタル化の加速と新型コロナウイルス感染症対策の影響；ライフデザインとキャリアデザイン）
第２部 キャリア形成とビューティケア（化粧研究の歴史；女性のキャリア形成とビューティケアに関する調査；キャリア女性のビューティケアに関する調査；女性管理職の産業別働き方の特徴とビューティケア）
著者等紹介
乙部由子［オトベユウコ］
１９７０年生まれ。１９９９年金城学院大学大学院文学研究科社会学専攻博士後期課程単位取得満期退学。博士（社会学）、専門社会調査士。元・名古屋工業大学ダイバーシティ推進センター特任准教授。現在、金城学院大学・北海道教育大学非常勤講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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