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出版社内容情報
「組織が変わる」鍵は人と組織の体験学習。その組織らしい学習と変容が生まれるアプローチを事例とともにやさしく伝える、「よりよい組織」を願う全ての人のヒントブック。
【目次】
はじめに
序章
第1章 人や組織が変わるとは?―体験学習の基本概念
1．人や組織は変わるのか?
2．「学習する」とはどういうこと?
3．「体験学習」を見える化する：体験学習のサイクル
4．体験学習サイクルと体験のデータの変容
5．体験学習サイクルとそれを促す「ふりかえり」「わかちあい」
6．起こっていることをを捉える氷山図
第3章 組織の体験学習
1．人や組織の変容のプロセス
2．人と組織が体験から学ぶ「組織の体験学習」のプロセス
第4章 組織の体験学習の原動力を生み出すAIアプローチ 94
1．私たちはどのような体験をしたいのか？
2．思考体験・感情体験が人や組織に及ぼす影響
3．ポジティブな思考体験・感情体験をもたらすAI アプローチ
4．「人や組織の体験学習」へのアプローチのパラダイムシフト
5．社会構成主義をベースとする組織へのアプローチ
6．AI アプローチで人や組織の体験学習に関わる
7．AI は会話の種類
8．会話が組織をつくる
9．AI をガイドする4 つの問いかけ
10．なぜAI アプローチが効果的なのか（AIの5 つの原理）
11．AIアプローチの過程で「体験」できること
第5章 AIアプローチによる組織の体験学習を取り入れる―2 つの組織での実践事例
1． 事例1：ある大規模病院でのAIアプローチ導入の4 年間の実践【津村の語りより】
2．事例2：ある企業でのAI アプローチ導入の実践【垣内の語りより】
第6章 AIアプローチを推進するリーダーシップ―アプリシエイティブ・リーダーシップ
1．アプリシエイティブ・リーダーシップとは
2．リーダーシップ・チェンジ
第7章 AIアプローチに向けての3つの実践
1．実践1：自分の内的プロセスやまなざしに気づく
2．実践2：問題を反転し，リフレーミングする
3．実践3：生成的な質問
第8章 日常にAIアプローチによる体験学習を取り入れる
1．会議や日常の活動に体験学習のプロセスを馴染ませる
2．普段の「問いかけ」を変えてみる
3．さまざまな取り組みにAI アプローチの視点で取り組んでみる
第9章 AIアプローチによる組織の体験学習をデザインする
1．目的・テーマを設定する
2．テーマに向かうための活動メンバーと使える時間を考える
3．活動を推進する自分自身を考える
4．問いかけと対話・活動のアイデアを考える
5．体験学習のプロセスについての検討
第10章 体験学習とはアクションリサーチだ!!
1．体験から学ぶということ
2．従来のアクションリサーチを超えて
3．自分らしい学び方を活かす協働の学びへ
おわりに
目次
序章
第１章 人や組織が変わるとは？―体験学習の基本概念
第２章 組織で起こっていること―組織が体験しているグループ・プロセス
第３章 組織の体験学習
第４章 組織の体験学習の原動力を生み出すＡＩアプローチ
第５章 ＡＩアプローチによる組織の体験学習を取り入れる―２つの組織での実践事例
第６章 ＡＩアプローチを推進するリーダーシップ―アプリシエイティブ・リーダーシップ
第７章 ＡＩアプローチに向けての３つの実践
第８章 日常にＡＩアプローチによる体験学習を取り入れる
第９章 ＡＩアプローチによる組織の体験学習をデザインする
第１０章 体験学習とはアクションリサーチだ！！
著者等紹介
垣内芳文［カキウチヨシフミ］
Ｓｍｉｌｅ‐Ａｃｔｉｏｎ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ代表。組織の体験学習ファシリテーター／中小企業診断士。南山大学人文学部心理人間学科卒業。大手ＯＡ機器メーカーグループ、経営コンサルティング会社での経験を経て、企業組織に関わるファシリテーターとして独立。独立後、大学時代の恩師であった故・津村俊充先生（愛称つんつん）と再会し、日本体験学習研究所（ＪＩＥＬ・２０２３年解散）に研究員として参加し、活動を共にする。ＪＩＥＬでは、Ｔグループ、Ｔグループファシリテータートレーニング、ラボラトリー体験学習基礎講座ＡＩアプローチ講座などをファシリテーターとして担当。現在は、業種や規模を問わず、さまざまな組織を対象に、ＡＩアプローチを軸に、人と組織の体験学習のプロセスに伴走している
津村俊充［ツムラトシミツ］
南山大学名誉教授。名古屋大学大学院教育学研究科博士前期課程修了（教育学）。専門は人間関係トレーニング（ラボラトリー方式の体験学習）、社会心理学。日本人初となるＮＴＬ ＩｎｓｔｉｔｕｔｅのＰｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ Ｍｅｍｂｅｒ（２０１１年）、日本体験学習研究所（ＪＩＥＬ・２０２３年解散）代表理事・所長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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