出版社内容情報
「契約の更新は義務ですか」と相談を受けたときに「解雇権濫用
法理が類推される場合があります」「労働契約法19条により更新
される場合があります」と法律用語を並べたところで、相談者は
どれだけ納得されるでしょうか？ 「更新してほしいけれど雇止
めされそうで心配です」といった相談者について、何が問題とな
るか具体的に確認することができるでしょうか？
本書は、およそ過去５年間の労働裁判例を中心に、雇止め及び合
意退職と、それらに伴う賃金支払請求、不法行為について法律上
及び事実認定上の裁判所の判断を整理してまとめたものです。
掲載された各裁判例の有する特徴的な判断に短時間で、効率よく
接することができ、本書を携えるだけで、労働事件に関する「引
き出し」は、格段に増えるはずです。
内容説明
雇止め・合意退職、それらに伴う賃金支払請求・不法行為…「裁判になったらどうなる？」各裁判例の有する特徴的な判断に短時間で、効率よくアクセス！
目次
第１章 雇止め等に関する基礎知識（雇止め；定年後再雇用；賃金支払請求；不法行為）
第２章 雇止め（労働契約法１９条１号該当性；労働契約法１９条２号該当性；労働契約法１９条柱書；定年制と再雇用；その他（労働契約法１９条の適用に関連する諸問題））
第３章 合意退職（辞職；合意退職）
第４章 賃金支払請求（総論；危険負担の要件；定期賃金；賞与；その他）
第５章 不法行為（解雇の場合；雇止めの場合；退職勧奨の場合；定年後再雇用制度（継続雇用）が関係する場合
その他の場合）
巻末資料
著者等紹介
中野公義［ナカノキミヨシ］
昭和５２（１９７７）年生まれ、福岡県出身。１９９６年福岡県立筑紫丘高等学校普通科卒業。２０００年東京工業大学理学部応用物理学科卒業。２００１年福井労働局福井労働基準監督署労働基準監督官。２００３年同局武生労働基準監督署労働基準監督官。２００４年厚生労働省労働基準局労災補償部補償課通勤災害係。２００６年同省政策統括官（労働担当）労使関係担当参事官室４係。２００８年同省退職。２００９年平成２１年度旧司法試験最終合格。２０１０年第６４期司法修習生。２０１１年司法修習修了。弁護士登録（福岡県弁護士会登録番号４４２１６）。独立開業（なかのきみよし法律事務所）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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