出版社内容情報
多くの重要な最高裁労働判例を生み出してきた著者が、人間の尊厳を根底に据えた理論と自身の実践から、事実と法の在り方を説く。
目次
第１編 人間の尊厳と基本権、「労働者」・「使用者」概念（基本権と労働法；労働判例と法解釈の正当性をめぐる一考察―ビクター・サービスエンジニアリング、松下ＰＤＰ事件の判決を素材にして ほか）
第２編 労働契約法上の課題（「懲戒」再考―懲戒における事実と法；表現の自由、組合活動権と懲戒権限 ほか）
第３編 労働基本権をめぐる課題（組合活動権；団体交渉権論の転回―企業内正規労働者中心から企業、産業の労働者全体の待遇、地位の向上と平等、連帯を実現する団体交渉権の確立 ほか）
第４編 公務労働関係論（組合事務所と行政財産；吹田非常勤職員雇止め事案の検討―不平等を容認した大阪地裁平成２８年１０月１２日判決批判 ほか）
第５編 権利運動の課題（戦後権利運動の性格と課題；長時間労働と日本の法規制そして社会構造―労働者意識から考える ほか）
著者等紹介
豊川義明［トヨカワヨシアキ］
弁護士、関西学院大学名誉教授、関西学院大学大学院司法研究科（法科大学院）客員教授（現在）。１９４５年和歌山県生まれ、大阪で育つ。１９６９年京都大学法学部卒業。２年間の司法修習を経て、１９７１年弁護士登録（大阪）。２００４年関西学院大学大学院司法研究科（法科大学院）教授（～２０１４年）。２０１４年同客員教授。日本労働法学会、法哲学学会など所属（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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