内容説明
小さく考える人は小さな仕事しかできない？―残念な働き方を脱却するためには定数ａの正しい理解が必要である。洗濯機のガタガタから学ぶヒットの法則、“人気女優似”に知るブランド力など、身近なシーンからヒントを紹介する、ベストセラー『残念な人の思考法』の続編。
目次
１章 私たちには時間が余っている（原価二〇〇円の料理がレストランで八〇〇円になる本当の理由；便利で楽しい商品がなくても生きてはいける ほか）
２章 成果の出し方は洗濯機が教えてくれる（洗濯機のガタガタから得る仕事のヒント；客の「固有振動数」を見つければ共感が得られる ほか）
３章 「やるべき」と思う人、「やりたい」と思う人（商売になるモノやコトはｗａｎｔ＞ｍｕｓｔ＞ｓｈｏｕｌｄ；時間つぶしを「したい」と思われる材料の提供ほど難しい ほか）
４章 大事なことはすべて教科書が教えてくれる（生きていくのに「割り算」は重要か？；コンピュータや新興国と競争しなければいけない ほか）
５章 あの人の話はなぜ面白くないのか（ポケモンとドラえもんの話をつまらなくする方法；人間は「あらすじ」より「メッセージ」に興味を持つ ほか）
著者等紹介
山崎将志［ヤマザキマサシ］
ビジネスコンサルタント。１９７１年愛知県生まれ。９４年東京大学経済学部経営学科卒業。同年アクセンチュア入社。２００３年独立。その後、企業研修の知識工房、事業再生コンサルティングのアジルパートナーズをはじめ、数社のベンチャー企業を開発（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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奈良 楓
3
ビジネスエッセーとして軽く楽しめましたが、あまり題名と内容に関連がなかったと思います。2017/03/14
葉
3
価値観は時代で作られるとしている。残念な働き方とは仕事オンチに近いとしている。健康で文化的な最低限度の生活は独身家庭都内28歳で約16万であり、標準家庭(1っ子)だと都内で24万らしい。コンピュータ化が進むほどアナログ力が必要とされ、時間消費社会を考えて行動すべきとしている。KPIという考え方からまず箱に入れるという考え方がある。すべきこと、したいこと、しなければならないことを区別してこそ仕事を理解できるとしている。若者は熟達者に従わなければ認められないので実践する。経済学出身の方は効用をよく使われる。2016/01/25
おだやかミント
3
want型、should型、must型が分かりあえない大変さは面白かった。オペレータータイプ（塗り絵の中身を塗るタイプ）の人にマネジメント（塗り絵自体を考えろ）というのは酷な事。そう考えると、PMに悪いことしたなと思うけれど、良い年して塗り絵の絵を塗ることしかできない人間にはなりたくないな。2013/11/09
SS
2
著者の言う残念な人というのは５W１Hのどれかを勘違いしている人（時には全て）ということにしみじみした。2013/12/20
ききはは
1
ちょっと、難しかった…2014/07/10
