人事と労務は変わるシリーズ 職務に対応した組織と人事制度のリストラ

稲葉 雅邦【著】

中央経済社（1994/11発売）

• サイズ B6判／ページ数 166p／高さ 19cm
• 商品コード 9784502532849
• NDC分類 336.3
• Cコード C2334

内容説明

組織づくりと賃金・評価制度。組織構造の諸タイプと作り方。目標達成管理と適材適所システム。具体的な業務から必要機能をとらえる。賃金管理の考え方と方法。職務に即して行う人事評価。

目次

１章　経営組織の構造と形態
２章　職務分掌・職務基準と職務調査
３章　組織管理
４章　賃金管理の考え方と方法
５章　人事評価制度の作り方と運用の仕方
６章　目標達成管理と適材適所制度
７章　組織リストラおよび今後の動向