ちくま新書 ボスと上司―「プロ」サラリーパーソンｖｓ．「アマ」サラリーマン

梅森 浩一【著】

筑摩書房（2004/04発売）

• サイズ B40判／ページ数 187p／高さ 18cm
• 商品コード 9784480061683
• NDC分類 336.3
• Cコード C0234

内容説明

年巧序列の時代は終わりを告げ、多くの企業が成果主義に基づく人事制度を導入している。こうした雇用環境の変化に伴い、いまリーダーには「結果」を出すことが求められるようになった。本書では、「ボス（外資系企業のリーダー）」と「上司（日本企業のリーダー）」を対比しながら、成果主義時代に求められるリーダーシップの在り方を考察。チームを率いて「結果」を出すための方法を、自らの経験をひきながら解説する。ビジネスパーソン必読。

目次

第１章　「ボス」と「上司」はどこが違うのか
第２章　会社が変わればリーダーも変わる
第３章　「ボス」とは何者か
第４章　強いチームの作り方
第５章　部下を動かすリーダーシップ
第６章　「上司」を教育する方法

著者等紹介

梅森浩一［ウメモリコウイチ］
１９５８年生まれ。青山学院大学経営学部卒業後、三井デュポン・フロロケミカルに入社する。８８年、チェース・マンハッタン銀行に転職。９３年、３５歳の若さでケミカル銀行東京支店の人事部長に就任。以後、国際人事の専門家として、チェース・マンハッタン銀行、ソシエテ・ジェネラル証券東京支店で、それぞれ人事部長を歴任する。現在、青山学院大学経営学部非常勤講師、エグゼクティブ・人事コンサルティング「アップダウンサイジング・ジャパン」を主宰
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