内容説明
労働組合の設立手順は?経済補償金の計算方法は?間接雇用のメリット・デメリットは?大規模な人員削減をするには?…etc.最新の法制度をふまえ、人事・労務のさまざまな相談事例に答える!改正労働契約法に対応!
目次
第1章 中国における労働法規
第2章 労働契約の締結及びその履行
第3章 労働管理(社内規則、賃金、休暇、社会保険、労災)
第4章 労働組合
第5章 労働契約の終了、リストラ、従業員の退職と経済補償金
第6章 従業員とのトラブル
第7章 台湾における労働管理
労働組合の設立手順は?経済補償金の計算方法は?間接雇用のメリット・デメリットは?大規模な人員削減をするには?…etc.最新の法制度をふまえ、人事・労務のさまざまな相談事例に答える!改正労働契約法に対応!
第1章 中国における労働法規
第2章 労働契約の締結及びその履行
第3章 労働管理(社内規則、賃金、休暇、社会保険、労災)
第4章 労働組合
第5章 労働契約の終了、リストラ、従業員の退職と経済補償金
第6章 従業員とのトラブル
第7章 台湾における労働管理