内容説明
なぜ、日本では「有能」なのに、海外では「無能」になるのか？日本人はグローバルリーダーにはなれない！？中国、シンガポール、タイ、イギリスに駐在し、世界各国の人材と仕事をした筆者が教える、「世界」相手の仕事の流儀。
目次
序章 幸せの青い鳥の予言
第１章 上海１ 中国駐在 異文化に衝撃を受ける
第２章 ロンドン（回顧） 初めての海外駐在 積極的に外国人と交流
第３章 上海２ 多発する仕事上の問題
第４章 上海３ 本当のマネジメントを知る
第５章 シンガポール１ 敵対的な組織に経営幹部として乗り込む
第６章 シンガポール２ リーダーシップを発揮する
終章 海外で成功するために
著者等紹介
堀江徹［ホリエテツ］
株式会社堀江コンサルティング代表取締役社長。１９６４年大阪市生まれ、早稲田大学卒、大阪星光学院高校卒。早稲田大学トランスナショナルＨＲＭ研究所招聘研究員。ＮＰＯ法人希望の車いす理事。住友商事の後、マーサー、ヘイグループ（現コーン・フェリー・ヘイグループ）、エーオンヒューイット、ＥＹ（アーンストアンドヤング）など欧米系コンサルティング会社を経て現職。マーサーではアセアン及び中国で日本企業担当部長、タイマーサー社長、ヘイグループでは世界各国に日本人コンサルタントを置き日本企業担当グループのグローバル本部長、エーオンヒューイットでは日本法人代表取締役社長、アーンストアンドヤングでは人事アドバイザリー部門担当パートナー（共同出資人）及び人事部長を歴任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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