いまどきの部下取扱説明書

小林 恵智【著】

河出書房新社（2004/05発売）

• サイズ B6判／ページ数 191p／高さ 19cm
• 商品コード 9784309243146
• NDC分類 336.4
• Cコード C0036

内容説明

あなたの周りにいる困った部下、危険な部下、面白い部下、生意気な部下―全２４タイプの部下の取り扱い方を解説。

目次

１　取り扱い注意の部下が増えている？（「使いにくい部下」はほんとうに使いにくいのか？；組織行動ができない部下が増えている？　ほか）
２　いまどき部下を掌握するための管理テク（共感できる部分を見つけておく；叱りながらホメる、ホメながら叱る　ほか）
３　いまどき部下を２４タイプに分類（テストで発見その部下は何科の生きものか？；あなたの「個性」を計量するＦＦＳ理論とは？　ほか）
４　２４タイプ別・部下の取扱マニュアル（オモシロソウ科；ヨシ！イクゾ科　ほか）
５　部下になめられない上司になるために（先入観を捨て、普遍的な評価基準を持つ；「上司能力」とはいったい何だろう？　ほか）

著者等紹介

小林恵智［コバヤシケイチ］
教育学博士・経済学博士。ヒューマンサイエンス研究所理事長。インタービジョン代表取締役会長。１９５０年生まれ。国際基督教大学を経てウィーン大学大学院哲学研究科修了。モントリオール大学国際ストレス研究所専門研究員、フロリダ州立大学社会心理学研究室特別研究員・講師、ノースウェスタン大学経済学研究室客員教授を歴任。モントリオール大学国際ストレス研究所においてストレス学説創始者ハンス・セリエ博士のもとで行った「ストレスと性格特性」に関する研究と人工知能研究の成果から、１９７９年に米国・国防総省国際戦略研究所組織編成法担当研究員としての軍隊の「最適組織編成プロジェクト」に参加、ＦＦＳ理論（最適組織編成のための個性分析と組織編成法）を提唱する
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感想・レビュー

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[ともあきほ]

よくあるﾀｲﾌﾟ別判別表なのであまりよく分からない。

2005/03/07