もしブラック・ジャックが仕事の悩みに答えたら

尾〓 健一【著】/手塚プロダクション【協力】

日経ＢＰ（2018/11発売）

• サイズ B6判／ページ数 231p／高さ 19cm
• 商品コード 9784296100446
• NDC分類 159
• Cコード C0034

出版社内容情報

★ あの名作マンガから「職場あるある」の悩みに答えを探そう！手塚プロダクションの協力を得て、名シーンを多数掲載！
★ あの名作マンガから「職場あるある」の悩みに答えを探そう！

　「上司の評価に納得できない」
　「忠告を聞かずにミスする若手に腹が立つ」
　「過労でココロももう限界」――

　仕事をしていれば誰もがぶつかる悩みを、
　天才外科医ブラック・ジャックに打ち明けたら、
　どんなアドバイスをするだろう？

　巨匠・手塚治虫の名作『ブラック・ジャック』から
　珠玉の13編を、人事・労務コンサルタントの著者が読み解き、
　日々奮闘するビジネスパーソンの心に響くエッセンスを引き出します

★ 手塚プロダクションの協力を得て、名シーンを多数掲載！

★『うつヌケ』田中圭一先生、推薦！

　「出るべくして出た１冊。『ブラック・ジャック』は、
　副業・フリーランス時代のビジネスパーソンにとって、
　最高のロールモデル。プロフェッショナリズムの教科書だ！」

はじめに

第1章　仕事でこじれる人間関係
　◆カルテ０１　現場のブーイングに熱意も揺らぐ
　　【ある職場で】　過労で倒れた元エース社員
　　　　▼ヒントは
　　【ある一話】　　「六等星」
　　【ここに注目】　人は自分の位置からしか星を見ていない

　◆カルテ０２　もっと仲良くしたいのに
　　【ある職場で】　取っつきにくい同僚に戸惑う女性社員
　　　　▼ヒントは
　　【ある一話】　「ディンゴ」
　　【ここに注目】　「仲良くする」だけが解決策か？

　◆カルテ０３　こっちの事情も考えてください
　　【ある職場で】　営業と対立する在庫管理のリーダー
　　　　▼ヒントは
　　【ある一話】　「サギ師志願」
　　【ここに注目】　敵ではなく仲間だった

　◆カルテ０４　あれほど注意したのにミスするなんて
　　【ある職場で】　新人教育に張り切るベテラン
　　　　▼ヒントは
　　【ある一話】　「アリの足」
　　【ここに注目】　失敗しないのが良いことなのか

第2章　部下のボヤキ
　◆カルテ０５　上司の評価に納得できなくて
　　【ある職場で】　同期に先を越された中堅社員
　　　　▼ヒントは
　　【ある一話】　「病院ジャック」
　　【ここに注目】　相手を変えるのは至難の業

　◆カルテ０６　ミスを部下に押し付けるなんて
　　【ある職場で】　疑心暗鬼に陥った期待のホープ
　　　　▼ヒントは
　　【ある一話】　「笑い上戸」
　　【ここに注目】　感情は変えられなくても、行動は選べる

　◆カルテ０７　それって私がやるべき仕事でしょうか？
　　【ある職場で】　法務のプロになりたい若手社員
　　　　▼ヒントは
　　【ある一話】　「三者三様」
　　【ここに注目】　専門性だけでプロになれるか

第3章　上司のボヤキ
　◆カルテ０８　どの部下にもちょっと不満
　　【ある職場で】　凸凹チームを率いる新米マネージャー
　　　　▼ヒントは
　　【ある一話】　「なんという舌」
　　【ここに注目】　今あるもので何とかする

　◆カルテ０９　そういうことは期待していないのに
　　【ある職場で】　部下の奮闘に不満を覚える部長
　　　　▼ヒントは
　　【ある一話】　「家出を拾った日」
　　【ここに注目】　減点ばかりしてないか？

　◆カルテ１０　みんなが嫌ならやめておこうか
　　【ある職場で】　ギスギスする部下たちに手を焼く課長
　　　　▼ヒントは
　　【ある一話】　「カプセルをはく男」
　　【ここに注目】　手っ取り早くの連鎖

第4章　キャリアの分かれ道
　◆カルテ１１　うまくいかなかったらどうしよう
　　【ある職場で】　総合職への転換をためらうアシスタント
　　　　▼ヒントは
　　【ある一話】　「気が弱いシラノ」
　　【ここに注目】　行動を起こさなければ分からない

　◆カルテ１２　昔はあんなに褒められていたのに
　　【ある職場で】　現場が恋しい営業マネージャー
　　　　▼ヒントは
　　【ある一話】　「海賊の腕」
　　【ここに注目】　「他社評価」というジェットコースター

　◆カルテ１３　何のために頑張っているのだろう
　　【ある職場で】　疲労困憊するカスタマーサポート責任者
　　　　▼ヒントは
　　【ある一話】　「上と下」
　　【ここに注目】　損得だけが仕事の価値基準ではない

おわりに


尾崎 健一［オザキケンイチ］
著・文・その他

手塚プロダクション［テヅカプロダクション］
著・文・その他

内容説明

仕事でこじれる人間関係、上司のボヤキ、部下のボヤキ…迷いをズバッと断ち切るメスさばき！

目次

第１章　仕事でこじれる人間関係（現場のブーイングに熱意も揺らぐ；もっと仲良くしたいのに　ほか）
第２章　部下のボヤキ（上司の評価に納得できなくて；ミスを部下に押し付けるなんて　ほか）
第３章　上司のボヤキ（どの部下にもちょっと不満；そういうことは期待していないのに　ほか）
第４章　キャリアの分かれ道（うまくいかなかったらどうしよう；昔はあんなに褒められていたのに　ほか）

著者等紹介

尾〓健一［オザキケンイチ］
シニア産業カウンセラー、臨床心理士。１９６７年生まれ。外資系コンピューターメーカー在職中に職場のメンタルヘルスに関心を持ち、臨床心理士を目指して早稲田大学大学院に進学。その後、半導体メーカーの人事部、ＥＡＰ（従業員支援プログラム）会社勤務を経て、２００７年独立。株式会社ライフワーク・ストレスアカデミーを設立し、組織のメンタルヘルス向上や人事労務問題のコンサルティングを手掛けている。その傍ら研究を続け、秋田大学大学院にて博士号取得（医学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[タナカ電子出版]

この本はコンセプト本として面白い本です！ブラックジャック好きな人にはとてもおすすめな本です！ もし相談を持ちかけられたらブラックジャックを引き合いに出して答えてみましょう!この本は一人の人間の悩みをカルテとしてまとめ、そこから導かれるブラックジャックの1話を例にして問題から解答や教訓を提示してくれます。全部で13カルテ用意されて13話分の話の肝（キモ）が抜粋されています。逆に突っ込みたくなるのは（13話紹介したかっただけやん!）と心のなかでつぶやきました…

2019/01/16

[hk]

ＢＪの原作を敷衍して、ビジネスパーソンの悩みに応えていくという趣旨の一冊。こうした漫画便乗本は押しなべてコケるものなのだが、本作においてこの試みは珍しく成功している。成功の最も大きなファクターは「ＢＪの原画を効果的に活用している」ことだ。ＢＪが目をひん剥いて「よわねを吐くな！！」とスタッフに檄を飛ばすシーンなどは鳥肌もの。論理を超越した説得力が宿っている。「ＢＪが云っているのだから論拠がある。その論拠を探してみよう」と思われるようにオイラもなりたいものだ。さしずめ「前園さんの言う通り増補普遍版」である。

2019/03/29

[ルル]

ブラックジャック、久しぶりに読み直します❗️藤子不二雄の真理描写には学びばかりです！！

2019/10/23

[ネオ]

図書館本。職場の悩みもあるし、ブラックジャックは若い頃に読んで面白かったので、どんな本なのだろうと思い借りて来ました。ある事例に対し、数あるブラックジャックコミックの１話分を手短かにマンガと文で説明し、事例への回答としている。さらっと読めます。なるほど、と関心したり、そうかなぁ？と思ったり。 ブラックジャックを借りてこようと思いました。

2021/11/10

[のっち]

☆☆☆★ 面白かった！本書に掲示された仕事の悩みとブラックジャックのストーリーに関連性が必ずしもあるかと言うと、やや疑問が残るが、それでもブラックジャックが紛れもない名作であることには変わりない。これを機にブラックジャックを読み返したくなった。また紹介されている仕事の悩みも、割と共感出来るものが多かったので、万人にオススメ。

2018/11/28