ワーク・スマート―チームとテクノロジーが「できる」を増やす

岩村 水樹【著】

中央公論新社（2017/03発売）

• サイズ B6判／ページ数 312p／高さ 20cm
• 商品コード 9784120048852
• NDC分類 336.4
• Cコード C0034

出版社内容情報

Ｇｏｏｇｌｅが日本の「働く」を変え始めた！トップが教える新しい「働き方」とは？チームとテクノロジーの力であなたはもっと輝く！

内容説明

日本の「働く」を変えるべく動き始めたグーグル。なぜグーグルは働きやすく、そこで働く全員がイノベーションを生み出す環境でいられるのか？そしてテクノロジーで女性をエンパワーメントする活動を立ち上げたのか？１０００を越えるパートナー企業と５０００を超えるアイデアを集めた“Ｗｏｍｅｎ　Ｗｉｌｌ”を牽引する著者が、グーグルが進める「働き方改革」の全容と「人生を多様化する働き方」を紹介。長時間労働解消、女性活躍、ダイバーシティ。チームとテクノロジーに力を借りて、働き方が“ハード”から“スマート”に変われば、あなたの「できる」はこんなに増える！

目次

前章　すべては自らの体験から
１章　ワーク・スマートが「できる」を増やす
２章　チームで「できる」を増やす
３章　テクノロジーで「できる」を増やす
４章　グーグル式ワーク・スマート
５章　ワーク・スマートで日本の「働く」を変える
６章　自分の人生のＣＥＯになろう

著者等紹介

岩村水樹［イワムラミキ］
グーグル日本法人専務執行役員ＣＭＯ兼マネージングディレクターアジア太平洋地域ブランド＆マーケティング。２００７年グーグル入社。テクノロジーで女性を支援するアジア太平洋地域発のイニシアチブ“Ｗｏｍｅｎ　Ｗｉｌｌ”及びＷｏｍｅｎ＠Ｇｏｏｇｌｅ　Ｊａｐａｎファウンダー。経済同友会“人材の採用・育成・登用委員会”副委員長としても「働き方改革」に取り組む。このほか、中小企業、スタートアップのデジタル化をサポートする“Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ　Ｊａｐａｎ”などのコミュニティ貢献活動や、企業のデジタル活用促進のための執筆・講演活動も行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[Dice]

働き方を見直すきっかけになる1冊。グーグルでの取組みが紹介されていて、ふむふむと読みました。テクノロジーの進化が加速する中、それをどう活用して柔軟な働き方に変えていくかがポイントだと思いました。意識を変えることはなかなか時間がかかりそうだけれど、これからはこういうのが大事になってくるのだろうなと実感しました。

2017/10/28

[ちくわ]

グーグル執行役員である著者による、「スマートな働き方」の本である。著者自ら第一線で活躍するワーキング・マザーとしての経験と工夫が存分に著されている。特に印象に残った言葉は、「チーム」を「家族」に、「家族」を「チーム」に。働く場所や時間の柔軟性確保を目的とすれば、個々のプライベートはオープンにして同僚に共有したほうが良いとか、家族を結束させて家事・育児をシェアしていくなど、従来の日本的なものや習慣を軽く乗り越えていて、非常に勉強となった。自分でもすぐに取り入れていこうと思った。（☆５）

2017/07/08

[m1104m]

スマートに働く。送迎会は昼に！ グーグルの発見した10の事実事実。 自分は人生のCEO。ミッションとパッション。Have Fun！人とつながる！

2017/06/12

[おがっぴ]

ワークスタイル変革を促すための導入指南的一冊。 グーグルでの実績をわかりやすく説明している。 すべての企業で参考になるか疑問。

2017/04/22

[Taichi Keaton]

昨今のワークライフバランスに対するグーグルの取り組みを紹介した本。 特に、育児をしながら働いている女性の方にはぜひおすすめしたい本。 また、育児をしながら共働きをしている男性やそういった人達がいる職場の方にも。 もう少し、具体的な事例やヒントがあると良かったなあ。

2017/05/21