講談社学術文庫 比較制度分析序説―経済システムの進化と多元性

青木 昌彦【著】

講談社（2008/12発売）

• サイズ 文庫判／ページ数 320p／高さ 15cm
• 商品コード 9784062919302
• NDC分類 331
• Cコード C0133

出版社内容情報

多様なシステムを活用し、経済制度や企業組織をどう進化させるか。新しい経済学「比較制度分析」入門！アメリカ型モデルは超えられるか？企業組織をどう変えるか？
「多様性の時代」の経済学入門

アングロ・アメリカン型の経済システムは本当に普遍的なのか？多様なシステムの共存が経済利益を生むような「進化」とは？そして日本はどう変革すべきか？企業組織から国際関係まで、ゲーム理論、情報理論等を駆使して「多様性の経済利益」を追究する新しい経済学＝「比較制度分析」の考え方を第一人者がわかりやすく解説する、最適の入門書。

学術文庫版へのまえがき
原本はしがき
第１章　比較制度分析とは何か
　多様性の時代の経済学
　新古典派経済学による普遍モデルの追求
　アングロ・アメリカン・システムは普遍的モデルたりうるか
　制度多様性の認識と分析言語の普遍性
他
第２章　組織の多型性と比較情報効率性
　生産関数ははたして技術的与件か
　企業内情報システムの多型性
　組織型の比較情報効率性
　組織型の進化と産業の国際的比較優位の変遷
第３章　進化ゲームと均衡の多成性
　戦略としての機能的・文脈的技能形成
　非最適複数均衡の生成──Ｊ均衡とＡ均衡
　歴史、将来予想、戦略のゆらぎ
　補完的戦略のルール化としての制度
第４章　コーポレート・ガバナンスをめぐる制度補完性
　会社コントロール市場の一般的後退
　日本企業ははたして従業員管理企業か
　チーム生産と「状態依存的ガバナンス」
　状態依存的ガバナンスとメインバンク
他
第５章　メインバンク制と政府規制
　企業モニタリングの三段階
　統合的モニタリングの専属的委任
　メインバンク均衡の可能性
　メインバンク・レント形成の規制枠組み
他
第６章　移行経済のコーポレート・ガバナンス
　移行経済の比較制度分析
　インサイダー・コントロールの出現
　なぜ投資基金のモニタリング能力は不十分か
　旧国営銀行のソフト・バジェッティング傾向
他
第７章　多様性の利益と日本経済の制度改革
　日米中の比較優位性と相互補完性の構造
　多様性の利益は自由貿易を通じて実現されうるか
　「仕切られた多元主義」のジレンマ
　仕切られた多元主義から開かれた多元主義へ
　多様性のガバナンス──純粋持株会社制の解禁
第８章　制度とは何か、どう変わるか、そして日本は？
　制度とは何か
　なぜ制度は頑健で、多様なのか──制度的補完性
　制度はどう変わる
　キー・ワード（１）──「仕切られた多元主義」
　キー・ワード（２）──モジュール化
他


青木 昌彦［アオキ マサヒコ］
著・文・その他

内容説明

アングロ・アメリカン型の経済システムは本当に普遍的なのか？多様なシステムの共存が経済利益を生むような「進化」とは？そして日本はどう変革すべきか？企業組織から国際関係まで、ゲーム理論、情報理論等を駆使して「多様性の経済利益」を追究する新しい経済学＝「比較制度分析」の考え方を第一人者がわかりやすく解説する、最適の入門書。

目次

第１章　比較制度分析とは何か
第２章　組織の多型性と比較情報効率性
第３章　進化ゲームと均衡の多成性
第４章　コーポレート・ガバナンスをめぐる制度補完性
第５章　メインバンク制と政府規制
第６章　移行経済のコーポレート・ガバナンス
第７章　多様性の利益と日本経済の制度改革
第８章　制度とは何か、どう変わるか、そして日本は？

著者等紹介

青木昌彦［アオキマサヒコ］
１９３８年生まれ。東京大学経済学部卒業。ミネソタ大学経済学博士（Ｐｈ．Ｄ．）。京都大学教授、スタンフォード大学教授等を経て、京都大学名誉教授、スタンフォード大学名誉教授。国際経済学会連合（ＩＥＡ）会長（２００８‐１１年）、東京財団ＶＣＡＳＩ（仮想制度分析研究所）主宰を務める。主な著書に『現代の企業』（日本学士院賞、サントリー学芸賞）など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[Francis]

再読。日本企業においてメインバンク制によるコーポレート・ガバナンスと年功序列的な雇用形態が機能していたこと、東欧・ソ連の市場経済化はなぜ失敗し、中国での市場経済化はなぜうまく機能したか、を論じる。猫町倶楽部の読書会の課題本「知識創造企業」を読むとさらに理解が深まると思う。アベノミクスが限界を迎えつつある現在、人手不足やサービス産業での生産性低下など、日本経済の制度の構造的変化はいよいよ待ったなし。この本は日本経済の今後を見通すうえで大変有益な本になると思う。

2017/07/01

[Francis]

ノーベル経済学賞候補に挙げられたこともあり、今年惜しくも亡くなられた青木昌彦先生が自分の学説の入門書として書いたもの。かなり難しいが、日本のメインバンクがなぜ上手く行ったのか、共産主義体制から資本主義体制への移行により旧共産圏の銀行がどのような制度になったのかなどについて論じている。最後の章では日本は今1993年の自民党政権崩壊からの移行期の途中であり、移行には一世代にあたる30年ぐらいかかること、政界再編は避けられないことが述べられている。内容は難しいが経済学の新しい潮流を知るためにも読んで損はない本。

2015/09/23

[Ucchy]

豊饒な内容。企業内部の情報処理構造と企業の効率性の関係、日本のメインバンクを中心としたコーポレートガバナンスの分析、移行経済におけるコーポレートガバナンスと経路依存性、制度的補完性の概念による我が国の制度及び個人の行動の分析。我が国の経済システムの中核をなすのは終身雇用制度だった。我が国の「仕切られた多元主義」の中で成立している制度的な均衡を破り行き詰まりを突破するには強力な政治的イニシアティブによる既得権者の抵抗排除が必要。社会のいろいろの問題を検討する際には「制度的補完性」の概念は必須だと思った。

2018/05/02

[mashi]

本書で提起される「制度的補完性」を考慮に入れるなら、コモンズの「安定性」(≠持続可能性)について何らかの提言を行う(≒モデルを構築する)場合、少なくとも政治・社会・経済・組織の4種ドメインそれぞれにおける均衡とドメイン間での連関を分析しないといけなくなるから完全に手に余るな。

2017/06/05

[maghrib]

面白かった．雇用者と被雇用者関係で複数均衡が存在するなど．ただし複数均衡の導出は「比較制度分析に向けて」を読まないといけないらしい．

2009/01/06