プロモート・ユアセルフ―最強のキャリアをつくる働き方

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プロモート・ユアセルフ―最強のキャリアをつくる働き方

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  • サイズ B6判/ページ数 383p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784046013309
  • NDC分類 336.04

内容説明

強い人脈をつくり最大の結果を出す。全米のベストセラー著者たちが絶賛!

目次

ミレニアル世代によって“今の職場”が変わる
最強のキャリアを手に入れる方法
ハード・スキル:職務マニュアル以上の自分になる
ソフト・スキル:あらゆるシーンで好印象を残せ
オンライン・スキル:ソーシャルメディアを使いこなす
過剰にセルフ・プロモートしない
上司が昇進に求めるスキル
世代を超えた人間関係を作る
仕事の枠を超えて人脈を築く
情熱を次の“仕事”に変換する
仕事をしながら“新しいビジネス”を始める
「上へ行く」か、「横へ動く」か、「まっすぐ進む」か?

著者紹介

ショーベル,ダン[ショーベル,ダン] [Schawbel,Dan]
Y世代を対象としたリサーチ/コンサルティング会社、Millennial Branding(ミレニアル・ブランディング)社の業務執行パートナー。キャリアプランニングのエキスパート。EMC、リーボック、テックターゲットなどで8年にわたりマーケティング職を経験。グーグル、フィデリティ、IBM、シティグループ、ハーバード・ビジネス・スクール、スタンフォード大学、コーネル大学、マサチューセッツ工科大学を含む一流大学で講演を行うなど、精力的に活動

佐藤由樹子[サトウユキコ]
英米文学翻訳家。早稲田大学第一文学部ロシア文学専修卒業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

出版社内容情報

「今の仕事」がなくなったとき、あなたは生きていくことができますか――?

強い「人脈」と「仕事観」で
「今の仕事」を激変させる!

 次々に新しい技術が開発され、ベンチャーが起業されては消えていく昨今、
ビジネスマンの職場環境は、次のような大きなリスクに直面いています。

・「今の仕事」が明日もある保証はない
・長年磨いたスキルが、突然役に立たなくなる
・転職=平社員からのやり直し
・成果主義の名目で、何年働いても待遇は変わらない

 こうしたのリスクによって、多くのビジネスマンは「在職しても、転職しても、独立しても地獄」という、
無限地獄に陥れられようとしています。
ここから脱却するためには、仕事観を「ベンチャー化し、起業家的な働き方をする」ことが必要です。
本書の著者であり、ボストンに拠点を置くキャリアコンサルティング会社「ミレニアル・ブランディング」の代表、
ダン・ショーベル氏は、「企業家的な働き方」の方法を次のように語ります。

・「世代」「業種」「性別」を問わない人脈をつくる
・SNSを活用し、「自然と目にとまる」人物になる
・1つの分野「だけ」を磨き、そのスペシャリストになる
・独立するための経験として「社内で起業」をする

 これらを意識しながら働くことで、
「社内外でも注目を集め、いつの間にか仕事が舞い込むネットワーク」を作ることができるのです。

本書では、これらを効果的に活用して
最大の結果を出すための具体的な方法をじっくりと伝授!
 「キャリアアップしたい」「独立したい」「起業したい」というすべての人に、具体的なスキルと戦略を紹介した一冊です。

第1章 ミレニアル世代によって“今の職場”が変わる
第2章 最強のキャリアを手に入れる方法
第3章 ハード・スキル:職務マニュアル以上の自分になる
第4章 ソフト・スキル:あらゆるシーンで好印象を残せ
第5章 オンライン・スキル:ソーシャルメディアを使いこなす
第6章 過剰にセルフ・プロモートしない
第7章 上司が昇進に求めるスキル
第8章 世代を超えた人間関係をつくる
第9章 仕事の枠を超えて人脈を築く
第10章 情熱を次の“仕事”に変換する
第11章 仕事をしながら“新しいビジネス”を始める
第12章 「上へ行く」か、「横へ動く」か、「まっすぐすすむ」か?