できるリーダーはどこを「ほめる」のか?―チームが自然と動き出す「戦略的ほめ方」

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できるリーダーはどこを「ほめる」のか?―チームが自然と動き出す「戦略的ほめ方」

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  • サイズ 46判/ページ数 240p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784023324732
  • NDC分類 336.4
  • Cコード C0030

出版社内容情報




【目次】

内容説明

指示待ち部下が、苦手な上司が、勉強しない子どもが…、正しい「ほめ方」でここまで変わる。15万部超『任せるコツ』の著者が実践するスキルを大公開!

目次

第1章 できるリーダーはなぜ褒めるのか
第2章 褒め上手な人が褒める前にしていること
第3章 褒める技術1 基本編
第4章 褒める技術2 応用編
第5章 褒めの解像度を高める考え方
第6章 自然に褒める力が身につく!褒め習慣化プログラム
第7章 褒めれば人生が変わる

著者等紹介

山本渉[ヤマモトワタル]
国内最大手の広告マーケティング会社にて、ジェネラルマネージャー兼部長を束ねる統括グループリーダーとしてチームを率いる。その経験をもとに執筆したマネジメント書『任せるコツ 自分も相手もラクになる正しい”丸投げ”』(すばる舎)は多くのビジネスパーソンから支持を集め、さまざまな企業にてリーダーシップに関する講演を行っている。一方で、クリエイティブディレクター/コピーライターとして20年以上、商品・サービスの「よさ=褒めポイント」を見つけ出し、言語化する仕事に携わる。国内外で数多くの受賞歴を持つ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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感想・レビュー

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kaz

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気になるところを拾い読み。言っていることはよくわかるが、自分の環境に当てはまるかどうかは別次元。図書館の内容紹介は『上手にほめることができれば、職場の空気は変わり、チームのモチベーションが上がり、人は自ら動き出す! 自分も相手も幸せにするための「戦略的ほめ方」を伝授する。書き込み欄あり』。 2026/08/22

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