Streik im Dritten Weg? : Analysen und Argumente zur kirchlichen Konfliktkultur (Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht Bd.1) (2013. 128 S. 23.5 cm)
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Streik im Dritten Weg? : Analysen und Argumente zur kirchlichen Konfliktkultur (Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht Bd.1) (2013. 128 S. 23.5 cm)  Paperback

Herausgegeben von Reichold, Hermann

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Gewerkschaften im Dritten Weg : Können Kirchenautonomie und Koalitionsfreiheit zusammen kommen? (Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht Bd.2) (2014. 112 S. 23.5 cm)
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Gewerkschaften im Dritten Weg : Können Kirchenautonomie und Koalitionsfreiheit zusammen kommen? (Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht Bd.2) (2014. 112 S. 23.5 cm)  Paperback

Herausgegeben von Reichold, Hermann

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Reformbedarf im Mitarbeitervertretungsrecht : Kirchliche Mitbestimmung im ständigen Wandel (Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht Bd.5) (2016. 160 S. 23,5 cm)
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Reformbedarf im Mitarbeitervertretungsrecht : Kirchliche Mitbestimmung im ständigen Wandel (Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht Bd.5) (2016. 160 S. 23,5 cm)  Paperback

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Dienstgemeinschaft im 21. Jahrhundert : Christliche Unternehmenskultur auf dem Prüfstand (Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht .6) (2017. 158 S. 23.5 cm)
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Dienstgemeinschaft im 21. Jahrhundert : Christliche Unternehmenskultur auf dem Prüfstand (Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht .6) (2017. 158 S. 23.5 cm)  Paperback

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Europa und das kirchliche Arbeitsrecht : Was bleibt von der Kirchenautonomie? (Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht .8) (2019. 184 S. 23,5 cm)
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Europa und das kirchliche Arbeitsrecht : Was bleibt von der Kirchenautonomie? (Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht .8) (2019. 184 S. 23,5 cm)  Paperback

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Welche Loyalität dürfen kirchliche Einrichtungen fordern? : Auf der Suche nach Eckpfeilern der Identität von Caritas und Diakonie (Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht .7) (2018. 176 S. 23,5 cm)
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Welche Loyalität dürfen kirchliche Einrichtungen fordern? : Auf der Suche nach Eckpfeilern der Identität von Caritas und Diakonie (Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht .7) (2018. 176 S. 23,5 cm)  Paperback

Herausgegeben von Reichold, Hermann

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Loyalitätsobliegenheiten im Umbruch : Ist die Kirche bereit für neue Wege der Mitarbeiterführung? (Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht .3) (2015. 168 S. 23.5 cm)
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Loyalitätsobliegenheiten im Umbruch : Ist die Kirche bereit für neue Wege der Mitarbeiterführung? (Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht .3) (2015. 168 S. 23.5 cm)  Paperback

Herausgegeben von Reichold, Hermann

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Kirchliches Arbeitsrecht auf neuen Wegen : Reformbedarf im Recht der Loyalitätsobliegenheiten und in der Pflege (Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht 9) (2020. 152 S. 23,5 cm)
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Kirchliches Arbeitsrecht auf neuen Wegen : Reformbedarf im Recht der Loyalitätsobliegenheiten und in der Pflege (Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht 9) (2020. 152 S. 23,5 cm)  Paperback

Herausgegeben:Reichold, Hermann

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MAVO/KAGO/KDSGO : Mitarbeitervertretungsordnung, Kirchliche Arbeitsgerichtsordnung, Kirchliche Datenschutzgerichtsordnung (2023. LXXI, 1433 S. 240 mm)
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MAVO/KAGO/KDSGO : Mitarbeitervertretungsordnung, Kirchliche Arbeitsgerichtsordnung, Kirchliche Datenschutzgerichtsordnung (2023. LXXI, 1433 S. 240 mm)  Hardcover

Herausgegeben:Reichold, Hermann/ Ritter, Thomas/ Gohm, Christian/Mitarbeit:Reichold, Hermann/ Ritter, Thomas/ Fauth, Magdalena/ Gohm, Christian/ Gundel, Wolfgang/ Hahn, Judith/ Hartmeyer, Elisabeth/ Klum

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Führungskultur und Arbeitsrecht in kirchlichen Einrichtungen : Von der Personen- zur Institutionenorientierung der Grundordnung
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Führungskultur und Arbeitsrecht in kirchlichen Einrichtungen : Von der Personen- zur Institutionenorientierung der Grundordnung

Herausgegeben von Reichold, Hermann

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