アメーバ経営が事業承継を円滑にする - ケースで読み解く後継者育成と信頼関係構築

著者名：近藤大輔・浅石梨沙・黒木淳・京セラコミュニケーションシステム株式会社・（職務著作

同文舘出版（2026/05発売）

• ISBN：9784495210809

内容説明

ファミリービジネスのスムーズな事業承継のためにアメーバ経営がどう貢献するのか？実際にアメーバ経営を導入して事業承継を進めた企業の事例を定性・定量の両面で検証。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[Go Extreme]

背景：中小企業－後継者不在＝廃業危機 理念：哲学共有＋時間当り採算＝意識改革 課題：旧体制の属人化－後継者の経験不足＝事業承継困難 解決：アメーバ経営導入→小集団部門別採算＋大胆な権限委譲 育成：現場での経営参加＋全員の当事者意識＝後継者＋右腕幹部輩出 関係：現経営者⇔後継者⇔全社員＝情報透明化＋強固な信頼構築 結論：複数ケース分析→実践的人材育成＝企業価値向上＋円滑な承継成功

2026/04/27