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内容説明
この1冊で、100冊分の重要スキルが身につく
「リーダーシップ&マネジメント」ランキング、ベスト40!!
プロジェクトト運営、チームの自走、業績・結果、
部下の育成、心理的安全性、話の聞き方、コーチング、ほめ方・叱り方……
みんなが認めた「できるリーダー」の絶対ルールを大公開!
1位~7位のルールで、チームが自走し、結果が出る。
20位まで身につければ、一人前のリーダーになれる。
40位まで身につければ、リーダーとしての底力が磨かれる。
◆ ◆ ◆
第1位 そのチームにとっての「いい目標」を立てて、全員に共有しよう
・「一丸となれる目標」の条件
・メンバー全員からの納得・共感を得るには? ほか
『部下をもったらいちばん最初に読む本』(橋本拓也さん)、『新1分間リーダーシップ』(ケン・ブランチャードさんほか)……46名がこのコツを「大事!」と認定
第2位 心理的安全性を高める
・誰もが活躍できる風通しのいい組織のつくり方
・建設的な意見対立を生み出すには? ほか
『恐れのない組織』(エイミー・C・エドモンドソンさん)、『リーダーは話し方が9割』(永松茂久さん)
……がこのコツを認定
以下、40位までの「ポイント」と「実践のコツ」を一挙公開!
◆ ◆ ◆
目次
発表!「リーダーシップ」大事な順ランキング ベスト40!
Part.1 100冊を集めてわかった本当に大切な「7つの基本ルール」
ランキング 1~7位
1位 チームにとっての「いい目標」を立て、共有する
2位 心理的安全性を高める
3位 リーダーの影響力は「人間性」で決まる など
Part.2 100冊がすすめるできるリーダー「13のポイント」
ランキング 8~20位
8位「今のやり方」はすぐに古くなると知っておく
9位 評価でチームを育てる
10位 決断力こそ、リーダーの本領 など
Part.3 周囲の人を動かし、さらに実行力を高める「20のコツ」
ランキング 21~40位
21位 目的を共有して、チームをひとつにまとめる
22位 部下を動かしたいなら、リーダーが先に動く
23位 情報は「全員で共有」する など
Column
■ 1「問題行動ばかりする人」に、リーダーはどう対処するべきか
■ 2 それでも伝えなければならないときがある。叱り方の心得と作法
■ 3「会議」「1on1」「コーチング」使い分けたい3つの対話
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