増補改訂版 ヤフーの１on１ - 部下を成長させるコミュニケーションの技法

著者名：本間浩輔

ダイヤモンド社（2025/02発売）

• ISBN：9784478119822

内容説明

いちばん売れてる１ｏｎ１の入門書がパワーアップ！　リモートワークなど、あたらしい働き方に対応した１ｏｎ１の実践書です！　増補改訂版では、１ｏｎ１の実践方法を３ステップで解説し、よりわかりやすく体系化しました。また、人事関係者との対談もすべて新たに収録しなおし、最新の知見をふんだんに盛り込んでいます。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[けん]

【★★★★☆】良書。実践の必要があり。再読していこう。

2026/05/02

[黒頭巾ちゃん]

▼部下の成長のために行うもの▼会社からのトップダウンでルールにする▼傾聴をしてアドバイスを避ける

2025/02/15

[えむる]

会社の人事処遇制度が変わり運用を始めて丸2年が経過した。部下と1on1をしましょうと何度も言われるが、1on1のやり方も意義もあまり説明されず、パワーポイントの資料があるだけ。それを読んで理解しろというスタンス。その資料を読んでも、なかなか理解するのは難しい。これから管理職となる中で、1on1について理解しておきたいと思って読んだ。「上司は部下が成長できる環境を用意する」「1on1する時間も作れない上司は管理職をやめるべき」※意訳※というのは刺さる。対話の頻度を高くして、信頼関係を構築することが第1歩。

2026/08/13

[T4C@NAK]

自分を振り返るのに、この手の本はとても有用。本書もとてもためになった。

2025/08/13

[jun]

思った以上に新しくなっていました。1on1の原点の本書の改訂版。新たな気付きがありました。

2025/06/13