増補改訂版 ヤフーの１on１ - 部下を成長させるコミュニケーションの技法

著者名：本間浩輔

ダイヤモンド社（2025/02発売）

• ISBN：9784478119822

内容説明

いちばん売れてる１ｏｎ１の入門書がパワーアップ！　リモートワークなど、あたらしい働き方に対応した１ｏｎ１の実践書です！　増補改訂版では、１ｏｎ１の実践方法を３ステップで解説し、よりわかりやすく体系化しました。また、人事関係者との対談もすべて新たに収録しなおし、最新の知見をふんだんに盛り込んでいます。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[itchie]

「管理職が重要な意思決定に失敗するのは、判断能力が低いからではなく、情報不足（勘違い、思い込み）であることがほとんどです」。だからこそ、部下だけでなく上司にとっても1on1は重要。部下は頻繁にフィードバックを受けることで、テレビゲームでHPとか自分のパラメーターとかが表示されているような状態になる。自分の立ち位置を正しく認識することで正しく努力できる。「上長と部下の認識の差がなぜ生じているかを明らかにして、すり合わせる」。言われてみると、なぜそれをしないで仕事できる？ と思うほど当たり前に必要なことだ。

2025/03/01

[黒頭巾ちゃん]

▼部下の成長のために行うもの▼会社からのトップダウンでルールにする▼傾聴をしてアドバイスを避ける

2025/02/15

[jun]

思った以上に新しくなっていました。1on1の原点の本書の改訂版。新たな気付きがありました。

2025/06/13

[zen-dai]

1on1についてはもちろんのこと部下のとのコミュニティーのコツや心構えのようなことまでわかりやすく説明されている。参考にして実践してみようと思う。

2025/05/24

[T4C@NAK]

自分を振り返るのに、この手の本はとても有用。本書もとてもためになった。

2025/08/13