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内容説明
労災保険や傷病手当金はどのような場合に該当し、どこに申請するのか？ 制度の基本からレアケースまでを解説。病気やケガの際に、会社と従業員が損をしないための必読知識。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
panashe
20
担当業務の一部の為これといった新情報は無。新社会人はさら～と読んでおくと良いかも。知らなかった事は役員は「傷病手当金」はもらえない？（そもそも有給休暇無いし勤怠関係なく役員報酬は貰えるからという定義） 兼務役員は労災対象者･･･保険料計算の対象だもんね考えればその通り。2024/07/16
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