人材マネジメントの基本 この１冊ですべてわかる

著者名：HRインスティテュート【著】/三坂健【編著】

日本実業出版社（2020/09発売）

• ISBN：9784534057907

内容説明

シリーズ累計約50万部の『～の基本』シリーズに、注目の「人材マネジメント」登場！
人材マネジメントとは、組織が個人の能力を最大限に発揮できるようにすること。本書は、人材マネジメントの基本、導入の方法から、最新トピックまでを完全網羅する。

組織と人を取り巻く環境や法律・制度は、大きな変化の途上にある。
働き方や働く人も様々で、正社員のほか、契約・派遣社員、再雇用、フリーランス、ノマドワーカー、リモート勤務、複数の企業に勤務、女性や外国人の活躍など、これまでの枠を超え、「自由度」が高く、「個人」に寄り添った仕組みに変化している。

そのため、「人材マネジメント」の重要性、企業経営、チーム運営における役割も、ますます高まっている。

そこで、本書では、ヒューマンリソース（人的資源）からヒューマンリレーションシップ（人との関係性）へ、また、ピラミッド型（トップダウン）から羊飼い型（背後から後押し）のリーダーシップへと変化する「人材マネジメント」を徹底解説。
キャリアの複線化、テレワーク、女性、外国人、外部人材、ＩＴ化・ＡＩ、副業、再雇用、1on1、リカレント教育、KPI、KGI、OKR、など、働き方の“新潮流”を紹介する！

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[tharaud]

ここ5年ほどのトレンドと基本語彙を知ることができる。もちろん目を開かれるような発見はないが、研修のつもりで読むにはよい。

2024/02/05

[一反もめん]

うん、たぶん基本。 あんまり興味のない分野だけに、平易な言葉で説明してくれている点は助かる

2023/05/11

[マコ太郎]

スッキリまとまっていて、最新の情報も網羅している。役職に関係なく読んでおくべき。

2021/07/18

[キイチ]

人事制度改正のネタにと購入。 最近の流行など分かりやすく解説してあり、人事に初めて取り組む人にはオススメの一冊。 ただ、広範囲に網羅しているため、より深い内容を求めている人には少し物足りないかもしれない。

2021/07/13