企業内キャリアコンサルティング入門 - 個人の気づきを促し、組織を変える

著者名：浅川正健

ダイヤモンド社（2019/10発売）

• ISBN：9784478108048

内容説明

「働き方改革」とは、単なる時短ではなく、やりがいを感じながら働くためのサポートを伴う改善である。企業内キャリアコンサルティングは、これからの会社に欠かせない機能である。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[Tai]

働く個人にフォーカスしながら、ひいては組織の健全化を支えることで経営に資する／（若年層）自ら気付き動いて、逆に「古い世代」に気付きを提供し、自分たちを応援しないと損をすると思わせるフォロワーシップ、すなわち組織への主体的な貢献ができると良い／今の仕事のどこに働き甲斐を感じているのか、どのような強みやスキルが磨かれているのか、（仕事を継続するなら）どういうキャリア像を描いていくのか、（新たな職種を選ぶなら）どういう働き方がしたいのか、今の仕事をきちんとやることが先々のキャリアのベースとなることを伝える。

2022/11/19

[大竹 粋]

キャリアコンサルティングに関する資料として読了。企業内のキャリアコンサルの実情がよくわかる、読みやすい資料でした。ここ数年の働き方の変革、メンタルヘルス、ウェルビーイング、人生100年時代など、急激な変化の波が押し寄せている領域。この領域で何か貢献出来ないかどうか、検証を進めたい。

2023/08/10

[けんと]

資格を取ったものの活かしきれず手にした本。著者の苦悩や工夫もあり、自身の背中を押してくれたように感じた。最後には本の紹介もあり、この資格の学びに終わりはなく日々成長、楽しむ事の大切さを感じた。

2020/01/05

[ゆみちき]

★★★★☆ とても読みやすかった。筆者のキャリコンとしての思いとスキルの高さが伺える。 どう社内でキャリア面談の仕組みを作っていったのか、その中でどんな相談を受けどんな支援をしたのか具体的な事案が記載されていた。 こうしたらいい、ではなく自社に合った内容で進めていくことを推奨しており、自分で考えてやることを応援されているようなそんな気持ちになった。 お勧めしている本はよんでみようとおもう。

2024/05/06

[Mika Otomo]

具体的なエピソードに基づき非常にわかりやすい

2022/04/15