組織のなやみ研究所 : 03 なぜ、イノベーションはむずかしい?

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組織のなやみ研究所 : 03 なぜ、イノベーションはむずかしい?


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内容説明

自社でイノベーションを起こすって、一体どうすれば?
オープン・イノベーション? デザイン思考?
そもそも、イノベーションってなんだっけ?

いまやすべての業界、あらゆる組織の課題となったイノベーションについて、
最前線の理論と知見を1冊にまとめました。

対話形式でわかりやすく学べる、最新版イノベーションの教科書です。
大好評の「組織のなやみ研究所」シリーズ第3弾。

目次
はじめに/プロローグ
第1章 イノベーションを理解しよう
 1 知っておきたい「イノベーションのジレンマ」
 2 持続的イノベーションと破壊的イノベーション
 3 顧客の「ジョブ」を把握するには
 4 イノベーション体質をつくる4要素
 5 「ありたい姿」からブループリントを描く
第2章 イノベーションの“5つの壁”を打ち破る
 1 イノベーションの壁(1) チームビルディング
 2 イノベーションの壁(2) アイデアと現実のギャップ
 3 イノベーションの壁(3) プロジェクトのオフィシャル化
 4 イノベーションの壁(4) 軌道修正できない
 5 イノベーションの壁(5) サステイナブルな体制づくり
第3章 イノベーションのヒントは外部にあり!
 1 画期的なアイデアが生まれない原因とは?
 2 オープンイノベーションと価値発掘フィールドワークショップ
 3 オープンイノベーションを可能にする個の力 ~危機感と痛みあう覚悟~
 4 あなたの会社でもできる! コア事業周辺でのフィールドワーク
第4章 イノベーションを生み出す「デザイン思考」
 1 「過去」や「現在」に囚われてはいけない
 2 「デザイン思考」とは何か
 3 イノベーションデザイン支援ツール
エピローグ