内容説明
本書は,経営文化の国際比較研究の方法論,ホフステッドのフレームワークを使った日本とマレーシアの企業従業員価値観の国際比較,組織コミットメントの国際比較,情報化時代の組織コミットメントなどを論じる。
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- トランスヴィーナス~訳アリ女神に出会っ…
本書は,経営文化の国際比較研究の方法論,ホフステッドのフレームワークを使った日本とマレーシアの企業従業員価値観の国際比較,組織コミットメントの国際比較,情報化時代の組織コミットメントなどを論じる。