誰についていくべきか？

著者名：加藤秀視

すばる舎（2018/09発売）

• ISBN：9784799107249

内容説明

どんなリーダーの下にいるかであなたの人生は決まる！
6万人を越える指導実績を持ち、多くの人や組織を変革に導いてきた著者が「ついていくべきリーダー」を見極める58のコツを伝授。
本書で紹介する「リーダーの見極め方」を身につければ、ダメなリーダーの下であなたの一生を棒に振らずにすみます。
上司・部下、マネジャー、先輩・後輩、セールス、部活、親子、夫婦、家族、教育、スポーツ、NPO、バイトなど、すべてのチームで役立つ！

【「ついていく人」を間違えるから人生を間違える】
★誰についていくかで人生は決まる
★「ついていく人」を間違えるとヤバイ5つの理由
★誰についていくべきかわかると手に入る、7つのメリット　など

【仕事に向き合っているか？】
★即断即決できるか？
★判断・選択の質が高いか？
★仕事を楽しんでいるか？　など

【時間とお金を何に使っているか？】
★優先順位が明確か？
★大事なことに集中しているか？
★不感症じゃないか？　など

【かっこいいか？】
★尊敬できるか？
★人のせいにしないか？
★過去ではなく未来に執着しているか？　など

【人間を熟知しているか？】
★多様性・柔軟性があるか？
★人間を目利きできるか？
★歴史から学んでいるか？　など

【自分と向き合っているか？】
★自分の歴史を知っているか？
★自分の興奮ポイントを知っているか？
★自己愛があるか？　など

【メンバーと向き合っているか？】
★メンバーの歴史を知っているか？
★メンバーのダメなところを指摘できるか？
★人たらしか？　など

【集団を組織に変えることができるか？】
★ビジョンが明快か？
★道を示してくれるか？
★仕組みをつくることができるか？　など

【戦略はあるか？】
★長期的に考えることができるか？
★リスク管理ができているか？
★人生設計のロードマップを立てているか？　など

【あなたがリーダーになるための10のリスト】
★成長し続ける
★枝葉ではなく、幹が太くなる学習をする
★極端に過剰に振り切る　など

目次

第1章　「ついていく人」を間違えるから人生を間違える
第2章　 仕事に向き合っているか？
第3章　 時間とお金を何に使っているか？
第4章　 かっこいいか？
第5章　 人間を熟知しているか？
第6章　 自分と向き合っているか？
第7章　 メンバーと向き合っているか？
第8章　 集団を組織に変えることができるか？
第9章　 戦略はあるか？
第10章　あなたがリーダーになるための10のリスト

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[hiyu]

極端に難解なものを要求してはいない。リーダーとは何かを纏う者と言えるかもしれない。何を纏うのか、そして何かを纏った者はどう振る舞うのか、そう感じながら読み進めた。やはり環境と経験の両方が大事だと感じたが、渇望も同時に必要なものだとも思われた。その渇望を示すのもまたリーダーか。

2019/06/15

[hinotake0117]

ついていくべきリーダー像を示すことを通じ、目指すべきリーダー像も同時にインストールできる。 自分、メンバーの「歴史」を知る、という表現が印象的。それまでの歩みを性格理解につなげ、相手により合った役割を与えていける。

2023/08/13

[なぎゃの]

付いて行くべきリーダーについて書かれているけど、裏を返すと目指すべきリーダー像についても書かれている。 即断即決できるようになる。 自己投資はしっかりする。セミナーでも映画を観るでも。 他者を受け入れる、思いやる。 他者の弱い面悪い面を見がちだけど良い面をしっかり見つけて褒める伸ばす。 時代をみる、過去と未来をみる。 自分自身の成長を止めない。

2018/10/19

[アイランド]

この本は「ついていくべきリーダー」を見極める58個の項目とリーダーになるための10個の項目について書かれていた。 自分自身や周囲の人にあてはまるかどうかを考えながら読んだことで、自分自身の足りない部分など発見することができた。

2019/07/28