日本経済新聞出版 スターバックスを世界一にするために守り続けてきた大切な原則

著者名：ハワード・ビーハー【著】/ジャネット・ゴールドシュタイン【著】/関美和【訳】

日経BP（2019/01発売）

• ISBN：9784532314347

内容説明

信頼を大切にする、挑戦を怖れない、夢を大切にする、一人ひとりを個人として扱う……全世界にスタバを広めた著者が「人を大事にする」という信念を軸に世界一へと上り詰めた軌跡と10個の大切な「原則」を明かす。世界最大のコーヒーチェーンを支える従業員たちに活力を与え、やる気を出させるための原理原則!序文は創業者兼CEOハワード・シュルツ氏。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[黒頭巾ちゃん]

　実務的な内容です。自分の価値観をしっかりと持ちそれを企業ビジョンとリンクさせて行動に移すというのが大まか内容です。その抽象的な内容を具体れで示してくれています。日本企業にはない発想ですね＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／

2012/10/26

[キョースケ]

こういう上司になる。がんばります。

2014/01/13

[スプリント]

スターバックスの躍進は人材に有り！ということがよくわかります。この本で紹介されている原則を現場に浸透させることはかなり難しいことであることも理解できます。そこがスターバックスの強みなのでしょうね。

2015/02/24

[Shun Ito]

元任天堂CEOの岩田さんの思う"会社のあり方"と考え方がすごく似ていて目に見えるぐらい人当たりの良い方なんだろうなと思った。こういう人たちの周りには困った時に支えてくれる人たちがきっといるんだろうな。今度スタバ行こう。

2019/11/21

[Yoshitomo Kurokawa]

人を採用することは簡単。育てることは難しい。ビーハーさんのような方がいる会社は最高だろうな、と。スターバックスはあまり利用していませんが、応援したいですね。このような会社で働きたいし、このような会社を作りたい。

2014/04/30