受かる人はここが違う!履歴書・職務経歴書 採用される書き方

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受かる人はここが違う!履歴書・職務経歴書 採用される書き方

  • 著者名:藤井佐和子【著】
  • 価格 ¥1,430(本体¥1,300)
  • 新星出版社(2016/11発売)
  • ポイント 13pt (実際に付与されるポイントはご注文内容確認画面でご確認下さい)
  • ISBN:9784405006065

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内容説明

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

大人気キャリアアドバイザー藤井佐和子氏が、受かるための履歴書・職務経歴書の書き方を丁寧に解説します。書類はその人物のすべてを物語ります。このような書き方をしていたらいつまでも通過しない!重点をおくのはここだ!など、具体的なポイントとともに、アピールポイントの掘り下げ方、書面への表現の仕方をわかりやすくまとめました。職種・キャリア別実例数No.1です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

G-dark

11
「当たり前のことだからわざわざ書かなくてもいい」と思っていることこそ、わざわざ書くことが大切。なぜなら自分がいかに会社に貢献できるかというアピールになり得るからです。また、ネガティブなことでも書き方を少し工夫するだけでポジティブな印象に変わることもあります…ということなどがこの本には書かれています。職務経歴書については、リストラ・倒産で転職する人、フリーターだった人、専業主婦だった人が再就職する場合、など様々なパターンを想定した例も載っているので、これから応募書類を作成する方におすすめです。2020/11/15

サンセット

3
企業のニーズに合う(求人で求められる)スキルはアピールすべきだが、何でも盛り込むものではない。仕事内容や求める人材だけでなく、キャッチコピーや社員の声なども読むこと。求人の掲載期間は1週間くらいなので、応募書類は事前に作る。WEB履歴書だと企業は検索でふるいをかけるので、キーワードを散りばめる。職歴では、事業や業務の内容まで書いてもいい。志望動機では、経験アピールと何をしたいかまで書く。職務経歴では、仕事の環境、業務内容とやり方、仕事の結果を書く。自己PRは、項目を分けたりやりたいことまで書いてもいい。2022/03/18

Ayano

2
借りた本の中で1番参考にした本。でもよくわからず…職種によるということですね。2019/07/15

佐藤 智治

1
豊富な実例で、文章作成のポイントや書き方を学べました。 私は障害者枠ですので、直接関係はなかったです。2019/09/25

ゼラニウム/フウロソウ科

0
図書館にない2021/11/19

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