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内容説明
採用担当者は、短時間で人材の良し悪しを判断するよう求められる。
あなたなら、潜在能力や隠れた人柄を何で測ろうとするだろうか？
経験を積んだ精神科医のモノサシは、意外と明快なのである。
株式会社プレジデント社
東京都千代田区平河町2-13-12
電話：03-3237-3711（代）
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