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内容説明
たった「６秒」の工夫でチームが変わり、成果も変わります！近年、「オーケストラの名指揮者のような」リーダーを求める企業が増えてきました。多様な部下の「感情」を知り・選び・活用できる「心の知性」高きリーダーこそが、部下の能力を引き出し、チームの成果を高めることが認識されつつあるのです。本書は、ＥＱ普及の世界的な組織・シックスセカンズの日本法人代表で、年間１００本超の講演・研修をこなし、「研修後の人事考課を最も引き上げた講師」と高い評価を得ている著者が、ＥＱを発揮する「できるリーダー」について、ＥＱ理論に基づき解説し、今日から始められる多くの実践的な習慣や手法を伝授するものです。理論と実証から導かれた、たった「６秒」の工夫、それは――毎朝の見渡し点検をする部下の調子を分類する「考えさせる言葉」で質問するなど、今日から始められるものばかりです。本書は、あなたを「できるリーダー」に導きます。
目次
第１章 「心の知性」に欠けるビジネスの現場（組織崩壊の「３つの悪習」に気づいていますか？ コミュニケーションの前提が変わった ほか）＜ｂｒ／＞第２章 リーダー像の転換期“ＥＱ３．０の時代”―米国社会で成熟したＥＱのいま（ＥＱの誕生 その後、「ＥＱ３．０の時代」へ ほか）＜ｂｒ／＞第３章 「個」が活きる時代のリーダー―ＥＱを発揮するリーダーとは（ＥＱ発揮のための３つのプロセス リテラシーを高めるパターンを認識せよ“感情を「知る」” ほか）＜ｂｒ／＞第４章 あなたは６秒待てますか？―“変化の一歩”の習慣を身につける（感情を制すキーワードは６秒 ６秒待てないことで後悔する事態に ほか）＜ｂｒ／＞第５章 人生のビジョンを見失っていないか？―すべてはノーブルゴールの追求から始まる（目指すべきノーブルゴールとは何か “生きざま”を自分で決める時代に ほか）
