経営者1,000人に会ってわかった！ やり方を1％変えるだけですぐに成果が出せる仕事のルール

著者名：坂上仁志

PHP研究所（2013/02発売）

• ISBN：9784569809816
• NDC分類：336.04

内容説明

「一流のうまくいく人と、それ以外の人は、いったい何が違うんだろう？」──そう思ってから２０年以上、一流といわれる人と会社にずっと注目してきたというのが、ランチェスター戦略の第一人者である著者だ。例えば、名刺交換。一流といわれる人は、手渡された名刺を手に、「相手の名前をフルネームで読む」のだそうだ。これが簡単そうで意外にできていない。それは９９％の人が自分のことしか考えていないから。相手に関心を寄せ、欲しいものや困り事に応えていけば感謝され、自然と人生が好転するのだという。一流といわれる人に共通する仕事のルールとは、きわめてシンプルで習慣化しやすいものばかり。しかも、今までのやり方をほんのわずか（＝１％）でも変えようと「思い」、うまくいく方法を「知って」、それを「やり」さえすれば、だれにでも「できる」のだと、経営者1,000人との出会いを通し確信したそうだ。他にも実行しやすい習慣が満載。

目次

第１章　「一流といわれる人」に共通する仕事のルール
第２章　差別化する
第３章　一点集中する
第４章　小さなＮＯ１になる
第５章　成功事例　一点集中してＮＯ１―国産とらふぐに特化したとらふぐ料理専門店・東京一番フーズ
第６章　成功事例　差別化してＮＯ１―多品種小ロットのステンレス専門商社・豫洲短板産業
第７章　成功事例　特化してＮＯ１―高品ホテル・旅館に特化した宿泊予約サービス「一休．ｃｏｍ」運営・一休
第８章　ワンアンドオンリーになろう

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[ぱぱちん]

なかなかおもしろかった。名刺をもらったらすぐにすることは、今度やってみたい。ニッチトップはわかっているけど、どこにそのネタがあるのかを探すのが大変。それでもＮｏ１にならなかったら顔も名前も覚えてもらえないってのは納得！

2017/03/07

[nao]

相手の名前をフルネームで呼ぶ、そして覚える。 たちつてと。他者との違いを着くり、徹底的に特化する。それだけ。３つに絞り込む。まず決める。小さなNO1になる。まずNO１になることを決める。人の３倍。ニッチトップを目指す。

2014/01/25