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内容説明
経営がピンチに陥ったとき、社長の脳裏に浮かぶのは「人件費を削れば……」という考えですが、やり方を間違えると、労務トラブルは避けられません! 人件費削減を実施する上で大切なのは、必要か否かを見極めて、「ムダな支出を抑えること」です。
本書は、残業代を削減する秘策、給料・賞与・退職金の決め方、社会保険料の節約方法まで、中小企業経営者の「会社を守りたい」という切なる思いを受け止め、法律に基づいた対応策を解説した一冊です!
目次
序章 社長の9割が悩む! 利益を食い潰す人件費の問題
第1章 ムダな残業代! もう見過ごすことはできません
第2章 社員の理解が得られる! 給料・賞与・退職金の上手な決め方
第3章 社長! 雇用体系の見直しは人件費削減の要です
第4章 できることは徹底的に! 『社会保険料』の節約方法を教えます
第5章 いったいどうすれば? 天災時における会社の補償問題