社長はなぜ、あなたを幹部にしないのか？ イエスマンこそが会社を救う

著者名：小山昇【著】

日経BP（2015/04発売）

• ISBN：9784822264345

内容説明

管理職をどのように育てたらいいのか――。全国400社余りに経営指導する著者が、これまで最も多く投げかけられてきた質問がこれだ。本書は、社長向けの指南書を多数手がけてきた小山氏が、初めて管理職のためにまとめた究極の心得集だ。社長と心を1つにして、社長の決定を即座に形にする。そんな、変化に負けないスピード経営の要となる幹部を育てる88の秘訣を一挙公開する。

目次

第１章　心構え編　社長の決定に不満があるなら会社を辞めよ（イエスマンが会社を強くする　社長に共感できたら「社長候補」　「正しさ」よりも「早さ」を追求せよ　社長はかくもしたたかな人種である　逆境こそがチャンスだと信じられるか）
第２章　戦略編　変化を厭う管理職は必ず淘汰される（成功・失敗の理由が説明できるか　ライバルを丸裸にしてから戦う　自分がいなくても回る組織をつくる　「人」ではなく仕事と時間を管理する）
第３章　社員教育編　強制的に教育しなければ部下は永遠に成長しない（学びの場にオンもオフも関係ない　ダメ上司は「教え」てばかりで「育て」ない　部下の給与の不満はあなたのせい）
第４章　モチベーション編　自発的に仕事をする部下など存在しないと思え（あなたのため息ひとつで部門の士気が下がる　「心」を変えるには「形」から入る　適材適所を実現する）