そのやり方では、もう部下はついてこない! - 指導・育成の新ルール33

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そのやり方では、もう部下はついてこない! - 指導・育成の新ルール33

  • 著者名:伊東明
  • 価格 ¥1,001(本体¥910)
  • 朝日新聞出版(2010/07発売)
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内容説明

「言われたとおりに黙ってやれ」という指導法はもう通用しない。「上下関係」という発想は若手社員にはないのだ。「打たれ弱い」「コミュニケーション能力が低い」――そんな“いまどきの若手”を動かすにはどうすればいいのか? 心理学、コーチング、カウンセリングなどの知見に裏づけられた指導・育成スキルを、ビジネス心理学の専門家が公開する!

目次

第1章 若手社員を指導するリーダーのための心理学(肩書や地位だけでは若手社員はついてこない 自己実現欲求と安全欲求の両極で若手社員の心は揺れている ほか)
第2章 心を動かし、人を動かすコミュニケーション術(やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば人は動かじ 「なぜそれをやるのか」をしっかり説明する ほか)
第3章 部下がぐんぐん育つほめ方のツボ、しかり方のコツ(「ほめる」「しかる」の目的は部下を育てることにある 過去の成長を評価し、未来に向けて足りない点を指摘する ほか)
第4章 「傾聴」スキルでチームを強化する(「傾聴」を重視するカウンセリングの手法を意識しよう 傾聴モードで話を聞くのは職場以外の場所で ほか)