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内容説明
あなたの年収はこれからどうなる?従業員の給与・ボーナスの削減や雇用調整の動きはどうなっている?市場縮小!ローソンとダイエーの給料に示される“厳しい現実”とは?……いまビジネスマンが知っておきたい「お金の業界事情」がまるわかり!
目次
1 「給料格差」は、今ここまで広がっている!―未曾有の経済危機!あなたの年収、これからどうなる?(不動産 従業員の平均年収が1000万円突破の三井不動産と三菱地所―一方で相次ぐ新興組の経営破綻!;銀行 「高給」復活の兆しに水をさす、未曾有の金融危機!―地方銀行は、上は1000万円から下は400万円代も ほか)
2 あの会社、この店で働く人たちの給料は?―正社員、店長、パート…どれくらい稼いでいるのか?(セブン&アイHD対イオン 流通2強の年間人件費は5000?7000億円!―利益構造を1本100円のダイコンにたとえると?;スーパー・コンビニ 市場縮小!ローソンとダイエーの給料に示される“厳しい現実”―正社員全体で高利益率のオオゼキの実力とは? ほか)
3 「高給」のサービス、「薄給」のサービス、その秘密―多様化する消費者ニーズ―生き残る企業は?(ホテル トップは帝国ホテル、従業員の平均年収は713万円!―藤田観光やJALホテルズも業界トップ水準;冠婚葬祭 従業員の年収では婚礼より葬祭中心の会社に軍配!―流行のハウスウエディングを手がける会社の給料は? ほか)
4 この会社の給料は、なぜ高いのか?―このご時世でもしっかり儲けている、その理由(総合商社 従業員は1000万円、取締役は1億円の年収が可能!―高給を支えている「先見性」と「投資センス」;食品・タバコ キリンと日清製粉が従業員平均年収900万円を突破―JT、味の素、キッコーマン、ヤクルト、日清食品は? ほか)
5 気になる「取締役」の財布の中身―負ければ減額のシビアな世界(取締役の値段 基礎からわかる「取締役の収入」―社長と専務、常務、平取ではどのくらいの差がある?;取締役年収推移 ソニーと日産がトップを争い、アステラス、武田など医薬大手が続く―子会社からの報酬開示がない阪急阪神HDは? ほか)
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
がっち
w
ken
kozawa
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