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内容説明
若い世代の価値観が多様化しているといわれる昨今、「思うように動いてくれない部下」に悩む上司が増えています。そんななか、部下のモチベーションを引きだし、組織に高い生産性をもたらすのがコーチングです。ただしコーチングは「ほめて育てる」ばかりではありません。本書でコーチングの正しいプロセスと原則を身につけてください。個人および企業における導入事例も紹介します。個人編はIT関連商社、生保、広告代理店、電機メーカー社員の体験談、組織導入編は日産自動車、ヤクルト本社、日本ケミファ、沖電気工業を取り上げました。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
ドッグマスター
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参考になった。タイプ別の指導などいろいろ試してみよう。2012/05/28
あきさと
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想像、というか期待してたのと違った。『事例で明解』をたくさんの事例による使えるフレーズやテクニックかと思ったら、他のコーチング本に比べそれほど事例が多い訳ではなく、最後に組織による活用例が入ってる。コーチングを導入しようか検討している人にはいいかもしれない。2011/11/11
プラスチック製品在中
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コーチングの基本をわかりやすくまとめてくれている本。基本を理解した上で自分がコーチングする場合には自分が聞く、承認するということを心がけなければならない。2020/10/13