週刊東洋経済 （２０２１年１２月１１日号）

東洋経済新報社（2021/12/06発売）

• 刊行 週刊誌
• A変
• 商品コード 4910201321216

基本説明

定年格差｜

詳細説明

【特集】
●定年格差

　◇図解　止まらない高齢化　働くシニアの「今」
　　・退職金　一時金と年金、どちらが有利？
　　・役職定年　肩書が外れ給料も下がる日
　◇働き続けるのもいいけど、年金はどうなる？　
　　　受給開始年齢に見る　年金増減率シミュレーション

〈ＰＡＲＴ１　「７０歳まで現役」時代が来る〉
　◇大手正社員を辞めても道は開ける　元エリートたちの「奮闘」
　　・ケーススタディー
　　　◆東京海上日動火災保険
　　　◆電通
　　　◆パソナグループ
　　・トップインタビュー　ＹＫＫ会長　猿丸雅之
　◇Ｑ＆Ａ／ここが変わった！　改正高年齢者雇用安定法
　◇「定年が来た！」７０００人アンケート
　　・７０００人のミドル・シニアが語る　「もはやシニアと実感するとき」
　◇逃げ遅れた人、逃げ切れた人　第二の人生でついた明暗
　◇誌上討論　キャリアの見直しか、強者の論理か
　　　早期定年制度の導入は是か非か
　　・容認派　東京大学大学院経済学研究科教授　柳川範之
　　　　「４０歳でキャリアを見直せ」
　　・懐疑派　明治大学公共政策大学院専任教授　岡部　卓
　　　　「早期定年は強者の論理だ」
　◇インタビュー　賢人に聞く　丹羽宇一郎

〈ＰＡＲＴ２　脱・“働かないおじさん”〉
　◇紙１枚で「職務」に値段がつく　ジョブ型導入が始まった
　　・ケーススタディー
　　　◆日立製作所
　　　◆富士通
　　・職務以外はやらなくていい？　ジョブ型で問われる管理職のいす
　◇異論反論　日本版ジョブ型雇用が必要だ
　　　ＥＮＴＯＥＮＴＯ代表　松本順市
　◇ＦＩＲＥのように派手でなくていい
　　　失敗しないシニア起業術
　◇キャリア形成か、「好きを仕事に」か
　　　中高年の副業と学び直し
　◇“車内で待機”から「スーパー顧問」まで
　　　６５歳からのハローワーク
　◇同一労働同一賃金の衝撃度　厚遇正社員の手当はなくなる？
　◇インタビュー　社長に直撃　ノジマ社長　野島廣司


…ほか