基本説明
人材をすり減らし、人材に投資しない日本経済に明日はない｜
詳細説明
【特集】
●人をすり減らす経営はもうやめよう
◇Ｐａｒｔ １
割り負ける日本企業の経営力 超・保守的姿勢を改めよ
◇Ｐａｒｔ ２
「人はモノじゃない」労働者派遣法“生みの親”の遺言
◇Ｐａｒｔ ３
時間切れが迫っている！「ロスジェネ問題」から目を背けるな
・Ｒｅｐｏｒｔ １
ルポ・ロスジェネの現在地 本当に必要な支援策とは何か？
◇Ｐａｒｔ ４
“便利で安価な暮らし”の陰で外国人労働者に溜まる不満
◇Ｐａｒｔ ５
先進国唯一の異常事態「安値思考」から抜け出せない日本
・Ｒｅｐｏｒｔ ２
付加価値の裏に“戦略”あり「値決め」ができる企業に学べ
◇Ｐａｒｔ ６
“機能不全”を乗り越えよ 令和時代の「人材育成論」
【ＷＥＤＧＥ＿ＯＰＩＮＩＯＮ＿ＳＰＥＣＩＡＬ＿ＩＮＴＥＲＶＩＥＷ】
◆エマニュエル・トッド 大いに語る
──コロナ、中国、日本の将来
・Ｐａｒｔ １：新型コロナは人類に何をもたらしたのか
・Ｐａｒｔ ２：中国が米国を追い抜くことはあるのか
・Ｐａｒｔ ３：日本立国の条件─日本が日本であるために
【ＷＥＤＧＥ＿ＯＰＩＮＩＯＮ】
◆リトアニアで進む「中国離れ」日本も価値外交で連携強めよ
◆高止まりするインフレ率 危機意識薄い米国金融当局
【ＷＥＤＧＥ＿ＲＥＰＯＲＴ】
◆“日の丸半導体” 復活へのシナリオ
◆急成長するＶＲ市場 進化する技術の「真価」を見極めよ
◆新型コロナとＥＵ離脱 英国の“変異”に日本は何を学ぶか
…ほか
