基本説明
あと２０年 必要とされる仕事術｜
詳細説明
［特集］
●Ａｍａｚｏｎ、Ｇｏｏｇｌｅにも聞いてみた「仕事ができる」ってどんな人？
◇実務家は天才より秀才が好き 優秀な人材が会社をダメにする
◇メールは仕事じゃない できる人はメールを振り分けない
◇会社に元気を取り戻せ アマゾンにもある「会社のおきて」
◇オブジェクト指向はビジネステクノロジー
空気は読むな 課長がつくれ
◇調整済み案件を失敗せずにこなすには？
松下幸之助が見抜いていた権限委譲のワナ
◇実務型上司に評価されるには？ 報・連・相で組織は回せない
◇誰もが認める実績だけが社内調整を不要にする
根回しは世界共通 出世したけりゃタバコ吸え
◇上司の夢には実現で応えろ ジョブズ流 完璧主義の敗北
◇管理に必要なのは一見ムダに思える「冗長性」
効率を追求するとやがて仕事は破綻する
◇本誌アドバイザリーボードに聞いた 仕事ができるビジネスパーソン
◎□□尚樹さん、増井達巳さん、奥 律哉さん、尾関光司さん
◆インタビュー「私のフィロソフィー」
◎熊崎 隆人（デジタルステージ代表取締役）
◆リポート
・ＭＩＴ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｒｅｖｉｅｗ： Ｄｒｉｖｅｒｌｅｓｓ Ｃａｒｓ Ａｒｅ Ｆｕｒｔｈｅｒ Ａｗａｙ Ｔｈａｎ Ｙｏｕ Ｔｈｉｎｋ
無人運転なんて無理ムリむり！
…ほか
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