Principes Directeurs Relatifs Aux Entreprises Et Aux Droits De L'homme : Mise En Oeuvre Du Cadre De Référence ''protéger, Respecter Et Réparer'' Des Nations Unies / Nations, United/ Rights, Office of the High Commissioner for Human

ホーム
> 洋書
> 英文書
> Law

Principes Directeurs Relatifs Aux Entreprises Et Aux Droits De L'homme : Mise En Oeuvre Du Cadre De Référence ''protéger, Respecter Et Réparer'' Des Nations Unies

個数：

Principes Directeurs Relatifs Aux Entreprises Et Aux Droits De L'homme : Mise En Oeuvre Du Cadre De Référence ''protéger, Respecter Et Réparer'' Des Nations Unies

Nations, United/ Rights, Office of the High Commissioner for Human

ウェブストア価格 ¥3,172（本体¥2,884）
United Nations（2015/03発売）
外貨定価 UK£ 9.95
ポイント 28pt

在庫がございません。海外の書籍取次会社を通じて出版社等からお取り寄せいたします。
通常6～9週間ほどで発送の見込みですが、商品によってはさらに時間がかかることもございます。
【重要ご説明事項】
1. 納期遅延や、ご入手不能となる場合がございます。
2. 複数冊ご注文の場合は、ご注文数量が揃ってからまとめて発送いたします。
3. 美品のご指定は承りかねます。

●3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて

【入荷遅延について】
世界情勢の影響により、海外からお取り寄せとなる洋書・洋古書の入荷が、表示している標準的な納期よりも遅延する場合がございます。
おそれいりますが、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。

◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。

◆ウェブストアでの洋書販売価格は、弊社店舗等での販売価格とは異なります。
また、洋書販売価格は、ご注文確定時点での日本円価格となります。
ご注文確定後に、同じ洋書の販売価格が変動しても、それは反映されません。

製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 46 p.
言語 ENG
商品コード 9789212541808

Full Description

The Guiding Principles were developed by the former Special Representative of the SG on the issue of human rights, transnational corporations and other business enterprises. They have been widely endorsed by international and regional organizations, States, business enterprises, industry and trade union networks, and civil society organizations. They reflect and build on the three-pillar structure of the "Protect, Respect and Remedy" framework, comprising of 31 principles, each followed by a brief commentary. Together, the Guiding Principles outline steps for States to ensure and foster business respect for human rights; provide a blueprint for companies to respect human rights; and offer a set of benchmarks for stakeholders to assess business respect for human rights.