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Description
«Dieses inspirierende Buch zeigt auf der Grundlage von positiver Psychologie und Design Thinking, wie es gelingen kann, den eigenen Weg mutig zu beschreiten.» Prof. Antoinette Weibel, Universität St. Gallen«Ein wertvoller Begleiter für alle persönlichen Veränderungen und Zukunftsplanungen.» Prof. Isabell Welpe, TU München«Dieses innovative Playbook bietet genau den richtigen Mix aus Design-Thinking-Methoden, Coaching-Werkzeugen und Systemischer Beratung für die persönliche Entwicklung.» Matthias Mölleney, HWZ und peopleXpert gmbhEntdecke die positive Kraft der Veränderung! In einer Welt, die sich ständig verändert, liegt die wahre Stärke darin, die Gestaltung deiner Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Michael Lewrick und Jean-Paul Thommen, Pioniere in den Bereichen Transformation und persönliches Wachstum, haben ihre Expertise gebündelt, um dir ein einzigartiges Werkzeug an die Hand zu geben: das «Design Your Future Playbook». Dieses Buch ist dein persönlicher Coach, der dich ermutigt, aus der Überforderung auszubrechen und deine Träume in konkrete Schritte zu verwandeln. Mit den bewährten Methoden aus Design Thinking und Coaching, die Lewrick und Thommen in ihrer Arbeit mit Studierenden und Führungskräften erfolgreich anwenden, lernst du, deine eigenen Wünsche und Talente zu erkennen.Es ist eine Einladung, ein Leben zu gestalten, das nicht nur nach außen gut aussieht, sondern sich auch richtig anfühlt. Ob du deine Karriere neu ausrichten, deine Beziehungen stärken oder einfach einen erfüllteren Alltag leben möchtest - dieses Playbook gibt dir die Inspiration und den Mut, proaktiv zu handeln und jede Möglichkeit zu ergreifen. Denn die größte Chance liegt immer in deiner eigenen Hand. Michael Lewrick ist eine der einflussreichsten Persönlichkeiten, die das Design Thinking Mindset weltweit etabliert haben. Er ist der Lead-Autor der international erfolgreichen Design-Thinking-Serie, die Titel wie «Das Design Thinking Playbook», «Das Design Thinking Toolbook», «Das Design Your Future Playbook», «Business Ökosystem Design» und weitere Titel umfasst. In diesen Werken befasst er sich intensiv mit dem Mindset, das uns befähigt, verschiedene Arten von Problemstellungen zu lösen. Er beschreibt darin die Transformation von Menschen, Teams und Organisationen. Er arbeitet intensiv mit Universitäten und Unternehmen zusammen und stellt die Selbstwirksamkeit von Menschen in den Mittelpunkt seiner Aktivitäten, um persönliche und organisatorische Veränderungsvorhaben zu fördern. Michael Lewrick ist ein international anerkannter Experte für Transformation, Innovations- und Change-Management. Jean-Paul Thommen beschäftigt sich seit Jahren mit dem Thema Coaching sowie der Entwicklung von Studierenden und Führungskräften. Er hat unter anderem an der European Business School (Wiesbaden) ein Coaching-Programm aufgebaut, das bereits Tausende von Studierenden durchlaufen haben. Sein Buch «Coaching» ist eines der Standardwerke auf diesem Gebiet. Er ist Professor und Dozent an verschiedenen Universitäten und Hochschulen auf den Gebieten Leadership, Organisationsentwicklung und Unternehmensethik. Zudem berät er seit vielen Jahren Unternehmen in diesen Themen.
