Die Mitarbeiterbefragung : Wie Sie das Feedback Ihrer Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg nutzen / Herausgegeben von Gehring, Frank/ Schroer, Joachim/ Rexroth, Hannah u. a.

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Die Mitarbeiterbefragung : Wie Sie das Feedback Ihrer Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg nutzen （1. Aufl. 2015. 216 S. 230.000 mm）

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Die Mitarbeiterbefragung : Wie Sie das Feedback Ihrer Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg nutzen （1. Aufl. 2015. 216 S. 230.000 mm）

Herausgegeben von Gehring, Frank/ Schroer, Joachim/ Rexroth, Hannah u. a.

ウェブストア価格 ¥16,067（本体¥14,607）
SCHÄFFER-POESCHEL（2015発売）
外貨定価 EUR 64.95
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製本 Hardcover:ハードカバー版
商品コード 9783791033853

Description

(Short description)
Der komplette Prozess einer Mitarbeiterbefragung von der Zielsetzung und strategischen Bedeutung, über die Konzeption bis zur Darstellung praktikabler Vorgehensweisen.
(Text)

Das Buch stellt den kompletten Prozess einer Mitarbeiterbefragung vor: von der Zielsetzung und strategischen Bedeutung, über die Konzeption, der ausführlichen Beschreibung aller Phasen und Arbeitsschritte bis zur Darstellung praktikabler Vorgehensweisen, die sich in der Beratungspraxis bewährt haben.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Planung und Umsetzung des Folgeprozesses, der letztlich den Erfolg einer Befragung erst sichert. Eine durchgängige Fallstudie veranschaulicht alle Projektschritte. Anregungen und Entscheidungshilfen erleichtern dabei die Umsetzung in der Praxis.

(Author portrait)
Die Herausgeber und Autoren verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Planung und Umsetzung komplexer Feedback-Prozesse in Unternehmen. Er berät mittelständische Unternehmen und multinationale Konzerne bei der Durchführung und Umsetzung von Mitarbeiterbefragungen, Führungskräfte-Feedbacks und Kundenbefragungen.Bischof, AndréDie Herausgeber und Autoren verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Planung und Umsetzung komplexer Feedback-Prozesse in Unternehmen. Er berät mittelständische Unternehmen und multinationale Konzerne bei der Durchführung und Umsetzung von Mitarbeiterbefragungen, Führungskräfte-Feedbacks und Kundenbefragungen.