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Entsendet ein österreichisches Unternehmen einen Mitarbeiter ins Ausland, sehen sich die betreffenden Parteien mit Fragestellungen konfrontiert, die insbesondere das Arbeits-, das Sozialversicherungs- und das Steuerrecht betreffen. Da bei einer Auslandsentsendung mindestens zwei Rechtsordnungen berührt werden, gilt es herauszufinden, welcher Staat sich mit seinen rechtlichen Bestimmungen durchsetzt. Im Zuge dessen müssen bei einer Entsendung in einen EU-Mitgliedstaat stets auch die europarechtlichen Vorgaben berücksichtigt werden.Im vorliegenden Buch werden die rechtlichen Grundlagen der Entsendung innerhalb der EU - zunächst getrennt nach jedem Rechtsbereich - dargestellt und die sich dabei ergebenden Fragen anhand von praktischen Beispielen beantwortet. Darüber hinaus wird ein Blick über die EU-Grenzen hinaus geworfen. In einer Gesamtbetrachtung werden die Ausführungen kritisch gewürdigt und drei konkrete Beispiele einer Gesamtlösung zugeführt, um die höchst unterschiedlichen Ergebnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht zu veranschaulichen.
