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Full Description
Die harte Wahrheit über Führungsversagen in der Wirtschaft
Täglich werden in Unternehmen grundlegende Führungsfehler begangen, die verheerende Konsequenzen haben:
Frustrierte und innerlich gekündigte Mitarbeiter
Toxische Arbeitsumgebungen, die Talente vertreiben
Hohe Fluktuationsraten, die Unternehmen destabilisieren
Verschwendete Potenziale und entgangene Chancen
Der erschreckende Grund:
Die meisten Führungskräfte haben das Handwerk des Führens nie richtig gelernt. Sie wurden in Positionen befördert, für die sie nicht qualifiziert sind - trotz teurer Assessment-Center und aufwändiger Auswahlverfahren.
In diesem Praxishandbuch erfahren Sie:
Die häufigsten Kardinalfehler der Führung - Welche fatalen Irrtümer und Verhaltensweisen täglich Arbeitsverhältnisse zerstören
Das komplette Handwerkszeug erfolgreicher Führung - Welche konkreten Kompetenzen jede Führungskraft meistern muss, um wirklich erfolgreich zu sein
Die Systematik der Führungskräfteauswahl - Wie Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen fatale Fehlentscheidungen vermeiden
Die Kunst der menschengerechten Führung - Wie Sie ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Menschen und Ergebnisse gleichermaßen gedeihen
Den Masterplan zur Führungskompetenz - Wie Sie Schritt für Schritt die erforderlichen Fähigkeiten aufbauen und zum souveränen Leader werden
Anders als theoretische Management-Bücher liefert „Führen mit Kompetenz" ein komplettes System der praktischen Führungskompetenz - ohne Floskeln, ohne Selbstdarstellung, ohne Umwege.
Für alle, die nicht länger Teil des Problems sein wollen, sondern Teil der Lösung: Werden Sie die Führungskraft, die den entscheidenden Unterschied macht.
Contents
Einstimmen in das Arbeitsfeld der Führung.- Grundwissen für Führungskräfte.- Mein Führungsalltag.- Fehler und Konflikte.- Vier solide Standbeine.
