Zukunftsfähigkeit durch Innovation, Digitalisierung und Technologien : Geschäftsmodelle und Unternehmenspraxis im Wandel (Organisationskompetenz Zukunftsfähigkeit)

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Zukunftsfähigkeit durch Innovation, Digitalisierung und Technologien : Geschäftsmodelle und Unternehmenspraxis im Wandel (Organisationskompetenz Zukunftsfähigkeit)

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  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 302 p.
  • 言語 GER
  • 商品コード 9783662621479

Full Description

Digitalisierung im Allgemeinen, aber auch Begriffe wie KI (Künstliche Intelligenz) und maschinelles Lernen sind nicht nur medienpräsente Schlagworte, sondern verändern unsere Wirtschaft und Gesellschaft grundlegend. 

Dieses Buch gibt eine Einführung über den Einfluss von Innovationsmanagement und aktuellen Technologien sowie den daraus resultierenden Wandel für Geschäftsmodelle und Unternehmenspraxis. 

Es soll dabei helfen, die Vielfältigkeit von Zukunftstechnologien aufzuzeigen, Anwendungsszenarien und Implikationen auf privater und professioneller Ebene besser zu verstehen und die unmittelbaren und mittelbaren Einflüsse auf die Gesellschaft, Unternehmen und Politik darzustellen. Es richtet sich an Entscheider in Unternehmen, Studierende, Dozenten und alle, die sich ein Bild über die vielfältigen Implikationen und Bereiche des Innovationsmanagement und Zukunftstechnologien machen wollen.

Die Trends und Megatrends der Zukunft müssen identifiziert werden, um rechtzeitig und angemessen darauf reagieren zu können - Innovationsmanagement und Technologie gehen also Hand in Hand zur Sicherung und Förderung der Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit.

Im vorliegenden Buch finden Sie Beiträge, deren Hintergründe sowohl wissenschaftlicher als auch praktischer Natur sind und sich wie folgt gliedern:

Teil 1: Managementtrends und Technologieeinsatz im Rahmen der Digitalisierung
Teil 2: Organisationswandel und Umgang mit Organisationseinheiten und Ressourcen
Teil 3: Beispiele und Ergebnisse aus der Unternehmenspraxis

Contents

Vorwort.- Einleitung.- Teil I: Managementtrends und Technologieeinsatz im Rahmen der Digitalisierung.- Teil II: Organisationswandel und Umgang mit Organisationseinheiten und Ressourcen.- Teil III: Beispiele und Ergebnisse aus der Unternehmenspraxis.