Führungsakzeptanz im Wandel : Wie veränderte Erwartungen der Mitarbeiter den Führungserfolg beeinflussen (Essentials) （2019. xiv, 45 S. XIV, 45 S. 15 Abb. 210 mm）

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Führungsakzeptanz im Wandel : Wie veränderte Erwartungen der Mitarbeiter den Führungserfolg beeinflussen (Essentials) （2019. xiv, 45 S. XIV, 45 S. 15 Abb. 210 mm）

Moser, Michaela

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SPRINGER, BERLIN; OPEN ACCESS PUBLICATION FUNDS OF TE（2019発売）
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
言語 GER
商品コード 9783658253998

Full Description

Das Buch analysiert die Gründe für die Bedeutung einer individuellen Mitarbeiterführung und gibt konkrete Handlungsempfehlungen für die Führungs- und Personalpraxis.