Routinen und Charakteristika dynamischer Fähigkeiten von Unternehmen : Eine qualitative Studie in den Bereichen Neuproduktentwicklung und Personal in der chemischen Industrie (Edition Kwv)

個数：

Routinen und Charakteristika dynamischer Fähigkeiten von Unternehmen : Eine qualitative Studie in den Bereichen Neuproduktentwicklung und Personal in der chemischen Industrie (Edition Kwv)

Auer-Neuberg, Stephanie

ウェブストア価格 ¥13,359（本体¥12,145）
Springer Gabler（2019/01発売）
外貨定価 US$ 64.99
ポイント 121pt

提携先の海外書籍取次会社に在庫がございます。通常3週間で発送いたします。
【重要ご説明事項】
1. 納期遅延や、ご入手不能となる場合が若干ございます。
2. 複数冊ご注文の場合は、ご注文数量が揃ってからまとめて発送いたします。
3. 美品のご指定は承りかねます。

●3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて

【入荷遅延について】
世界情勢の影響により、海外からお取り寄せとなる洋書・洋古書の入荷が、表示している標準的な納期よりも遅延する場合がございます。
おそれいりますが、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。

◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。

◆ウェブストアでの洋書販売価格は、弊社店舗等での販売価格とは異なります。
また、洋書販売価格は、ご注文確定時点での日本円価格となります。
ご注文確定後に、同じ洋書の販売価格が変動しても、それは反映されません。

製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 347 p.
言語 GER
商品コード 9783658238766
DDC分類 658.1

Full Description

Die Gestaltung von Veränderung kann sich als wichtiger Wettbewerbsfaktor erweisen, vor allem in dynamischen Branchen. Hier gelten insbesondere durch dynamische Fähigkeiten getriebene Veränderungen als bedeutsam. In der Literatur ist die hohe Relevanz dynamischer Fähigkeiten nahezu unbestritten. Allerdings leidet die Forschung darunter, dass sich dynamische Fähigkeiten bislang nur abstrakt beschreiben lassen.
Anhand einer qualitativen empirischen Studie in der deutschen Spezialchemie untersucht Stephanie Auer-Neuberg daher die Ausgestaltung dynamischer Fähigkeiten. Hierbei erfolgt sowohl eine Bestimmung der sie konstituierenden Routinen als auch eine genauere Beschreibung ihrer Charakteristika und Ausprägungen. Am Beispiel der Neuproduktentwicklung und Personalauswahl/ -entwicklung, werden aufschlussreiche theoretische Einsichten bezüglich der Bestimmungsfaktoren und Wirkungsweisen dynamischer Fähigkeiten ermöglicht.
Dieses Buch wendet sich an Manager und Praktiker aus den Bereichen Strategie und organisationaler Wandel sowie an Dozenten und Studenten der Wirtschaftswissenschaften, insbesondere der Unternehmensführung und Organisation.

1 Einleitung.- 2 Theoretische Herkunft und konzeptionelle Vorüberlegungen zu dynamischen Fähigkeiten.- 3 Aufbau und Güte der empirischen Untersuchung.- 4 Darstellung der Fallstudien und der Ergebnisse.- 5 Auslegung und Diskussion der Ergebnisse.- 6 Fazit und Ausblick.- 7 Anhang.- Literaturverzeichnis.