Haftung bei Zeugniserteilung und Auskünften unter Arbeitgebern über Arbeitnehmer : Dissertationsschrift (Europäische Hochschulschriften Recht .1618) / Eisbrecher, Christian/ Universitaet Muenster

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Haftung bei Zeugniserteilung und Auskünften unter Arbeitgebern über Arbeitnehmer : Dissertationsschrift (Europäische Hochschulschriften Recht .1618) （Neuausg. 1994. XXIV, 175 S. 210 mm）

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Haftung bei Zeugniserteilung und Auskünften unter Arbeitgebern über Arbeitnehmer : Dissertationsschrift (Europäische Hochschulschriften Recht .1618) （Neuausg. 1994. XXIV, 175 S. 210 mm）

Eisbrecher, Christian/ Universitaet Muenster

ウェブストア価格 ¥13,593（本体¥12,358）
PETER LANG（1994発売）
外貨定価 EUR 54.95
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
商品コード 9783631478554

Description

(Text)
Zahlreiche Vorschriften, allen anderen voran 630 BGB, enthalten Verpflichtungen des Arbeitgebers zur Erteilung von Arbeitszeugnissen über Arbeitnehmer. Neben den Arbeitszeugnissen, die vom Arbeitgeber an den Arbeitnehmer ausgegeben werden, nehmen Auskunftsersuchen unter Arbeitgebern über sich neu bewerbende Arbeitnehmer immer mehr zu. Im Dreiecksverhältnis alter Arbeitgeber, Arbeitnehmer, neuer Arbeitgeber werden vom Verfasser alle sich aus Zeugnis- und Auskunfterteilung ergebenden möglichen Haftungskonstellationen untersucht, die sich aus mangelnder, unberechtigter sowie fehlerhafter Erteilung ergeben können. Voraussetzungen, Rechtsfolgen und Beweislastverteilung werden unter Berücksichtigung von Rechtsprechung und Literatur umfassend dargestellt und neue Tendenzen aufgezeigt.
(Table of content)
Aus dem Inhalt: Die Haftung bei Zeugniserteilung in verschiedenen Konstellationen - Stellung des schadensersatzpflichtigen Arbeitgebers und des schadensersatzpflichtigen Arbeitnehmers als Gesamtschuldner - Haftung bei Auskunfterteilung.
(Author portrait)
Der Autor: Christian Eisbrecher wurde 1964 in Zeven (Bez. Bremen) geboren. Nach dem Studium der Rechtswissenschaften in Marburg und Münster legte er im Jahre 1991 die erste juristische Staatsprüfung ab; Promotion 1994.