Description
(Text)
Das Ergebnis eines Aktienrankings hängt maßgeblich von dem verwandten Aggregationsverfahren der Zielkriterien ab. Werden mehrere Kennzahlen in das Ranking eingeschlossen, können unterschiedliche Verfahren der multiattributiven Entscheidungstheorie zur Erstellung des Rankings Anwendung finden. Die Arbeit testet auf Basis von 200 deutschen börsennotierten Aktiengesellschaften neben dem Scoring-Modell andere multikriterielle Verfahren wie den AHP und PROMETHEE II. In vielfachen Sensitivitätstests wird gezeigt, daß die Verwendung eines Scoring-Modells die Ziele der Aktionäre ungenügend widerspiegeln kann.
(Table of content)
Aus dem Inhalt : Aktienrankings - Multikriterielle Unternehmensbewertung - Multiattributive Entscheidungstheorie - Empirische Analyse der Auswirkung unterschiedlicher multiattributiver Verfahren auf die Bewertung von deutschen Aktiengesellschaften.
(Author portrait)
Die Autorin: Sabrina Tamm wurde 1968 in Köln geboren, studierte Betriebswirtschaftslehre an der FU-Berlin und der UFSIA Antwerpen. Es folgte eine vierjährige Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Bank- und Finanzwirtschaft von Prof. Reinhart Schmidt an der Universität Halle. Dort erstellte sie Rankings aller deutschen, börsennotierter Aktiengesellschaften, welche jährlich vom Manager Magazin publiziert werden. Diese Rankings stellen den Ausgangspunkt der vorliegenden Dissertation dar, welche im Juli 2001 erfolgreich abgeschlossen wurde. Seit 1998 arbeitet die Autorin als Investment Bankerin im Bereich M&A für internationale Investmenthäuser.
